Modèle de lettre
Rupture de contrat CDI

Découvrez un modèle clair et concis pour rompre un CDI en toute légalité, que vous soyez employeur ou salarié.

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Objet : Demande de rupture conventionnelle du contrat de travail

Madame, Monsieur,

Par la présente, je sollicite votre accord pour engager une procédure de rupture conventionnelle de mon contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions des articles L. 1237-11 et suivants du Code du travail.

Actuellement en poste au sein de votre entreprise en qualité de [intitulé du poste] depuis le [date d'embauche], je souhaite mettre un terme à notre collaboration dans les meilleures conditions possibles. Cette décision mûrement réfléchie s'inscrit dans le cadre d'un projet professionnel personnel et ne résulte d'aucun différend avec l'entreprise.

La rupture conventionnelle me semble être la solution la plus appropriée pour permettre une séparation à l'amiable, tout en préservant nos intérêts respectifs. Cette procédure nous permettrait de convenir ensemble des conditions de mon départ, notamment concernant la date de fin du contrat et le montant de l'indemnité de rupture conventionnelle.

Je me tiens à votre entière disposition pour organiser un ou plusieurs entretiens afin de discuter des modalités de cette rupture conventionnelle. Nous pourrons ainsi définir ensemble une date de départ qui conviendra à l'organisation du service et au bon déroulement de la transition.

Je reste naturellement disponible pour assurer la continuité de mes missions actuelles et garantir une passation efficace de mes dossiers en cours jusqu'à mon départ effectif de l'entreprise.

Dans l'attente de votre retour concernant ma demande, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Signature]
[Prénom et Nom]

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Objet : Demande de rupture conventionnelle du contrat de travail

Madame, Monsieur,

Je me permets de vous adresser cette demande afin d'obtenir votre accord pour entamer une procédure de rupture conventionnelle de mon contrat de travail à durée indéterminée, en application des articles L. 1237-11 et suivants du Code du travail.

Occupant le poste de [intitulé du poste] au sein de votre société depuis le [date d'embauche], je souhaiterais mettre fin à notre relation professionnelle de manière amiable. Cette décision, longuement réfléchie, s'inscrit dans le cadre d'un projet personnel et professionnel, et ne fait suite à aucun désaccord avec l'entreprise.

La rupture conventionnelle constitue selon moi la meilleure option pour organiser une séparation sereine, respectueuse des intérêts de chacun. Ce dispositif nous offrirait l'opportunité de déterminer conjointement les conditions de mon départ, incluant la date de fin de contrat ainsi que le montant de l'indemnité de rupture conventionnelle.

Je me tiens naturellement à votre disposition pour convenir d'un ou plusieurs entretiens permettant d'échanger sur les modalités pratiques de cette rupture. Nous pourrons ainsi fixer ensemble une date de départ adaptée aux besoins du service et facilitant la transmission de mes responsabilités. Je m'engage bien entendu à assurer pleinement mes fonctions actuelles et à garantir une passation soignée de mes dossiers jusqu'à mon départ.

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

[Signature]
[Prénom et Nom]

À propos de ce modèle de lettre

Rompre un contrat à durée indéterminée représente une étape importante dans votre parcours professionnel. Que vous soyez salarié souhaitant démissionner ou employeur engageant une procédure de licenciement, la rédaction d'une lettre de rupture de CDI demande rigueur et clarté. Voici quelques conseils pratiques pour composer un courrier simple, efficace et conforme aux usages professionnels.

Adoptez une structure claire et formelle

Votre lettre doit respecter les codes de la correspondance professionnelle. Commencez par vos coordonnées complètes en haut à gauche, suivies de celles du destinataire. N'oubliez pas d'indiquer la date et le lieu de rédaction. L'objet de votre courrier doit être explicite, par exemple "Démission de mon poste de..." ou "Notification de rupture de contrat". Cette présentation rigoureuse garantit la bonne réception et le traitement approprié de votre demande.

Restez concis et factuel

Inutile de rédiger un roman. Votre lettre doit aller droit au but. Exprimez clairement votre intention de mettre fin au contrat de travail, sans vous perdre dans des explications superflues. Évitez les justifications émotionnelles ou les critiques envers l'entreprise ou vos collègues. Une formulation neutre et professionnelle préservera vos relations et votre réputation.

Précisez les informations essentielles

Certains éléments ne peuvent être omis. Mentionnez votre poste actuel, la date souhaitée de départ et votre volonté de respecter votre préavis contractuel. Si vous demandez une dispense de préavis, formulez cette requête de manière courtoise. Ces précisions permettent à votre employeur d'organiser sereinement votre départ et la transition vers votre successeur.

Soignez le ton et la formulation

Même si vous quittez l'entreprise dans des conditions difficiles, maintenez un ton respectueux et professionnel. Commencez par une formule de politesse appropriée comme "Madame, Monsieur" et concluez par une formule de courtoisie standard. Ce professionnalisme témoigne de votre maturité et peut s'avérer précieux pour vos futures références professionnelles.

Vérifiez et conservez votre courrier

Avant d'envoyer votre lettre, relisez-la attentivement pour corriger les éventuelles fautes d'orthographe ou de syntaxe. Une lettre soignée reflète votre sérieux. Pensez également à conserver une copie de votre courrier et à l'envoyer en recommandé avec accusé de réception. Cette précaution vous protège en cas de litige ultérieur et constitue une preuve de votre démarche.

Préparez l'après

Au-delà de la lettre elle-même, anticipez les démarches administratives qui suivront : entretien avec votre responsable, restitution du matériel, récupération de vos documents. Une rupture bien préparée facilite cette transition et vous permet de partir dans les meilleures conditions possibles.

En suivant ces recommandations, vous rédigerez une lettre de rupture de CDI professionnelle et efficace, qui servira vos intérêts tout en respectant les conventions du monde du travail.

Utiliser ce modèle

Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.

Ce qui est inclus

  • Modèle de lettre personnalisable
  • Écriture manuscrite professionnelle
  • Papier A4 premium 90g blanc
  • Enveloppe professionnelle
  • Format adapté au manuscrit
  • Expédition sous 48h
  • Suivi de livraison

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