Modèle de lettre
Rupture de la période d'essai par mail
Modèle de lettre pour rompre une période d'essai par mail, clair et prêt à l'emploi pour employeurs ou salariés.
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe de ma décision de mettre fin à mon contrat de travail durant la période d'essai, conformément aux dispositions prévues à l'article L.1221-26 du Code du travail.
Comme stipulé dans mon contrat de travail signé le [date de signature du contrat], je suis actuellement en période d'essai d'une durée de [durée de la période d'essai]. Après mûre réflexion, j'ai pris la décision de rompre cette période d'essai pour des raisons personnelles et professionnelles. Cette rupture prendra effet à compter du [date de fin de contrat], en respectant le délai de prévenance de [nombre de jours] jours tel que prévu par les dispositions légales et contractuelles en vigueur.
Je tiens à vous remercier pour l'accueil qui m'a été réservé au sein de votre entreprise ainsi que pour la confiance que vous m'avez accordée en me recrutant pour le poste de [intitulé du poste]. Je reste naturellement à votre disposition pour assurer une transition efficace de mes missions en cours et transmettre l'ensemble des dossiers dont j'ai la charge à la personne que vous désignerez.
Je vous prie de bien vouloir me faire parvenir l'ensemble des documents de fin de contrat, notamment mon solde de tout compte, mon certificat de travail et mon attestation Pôle emploi, conformément aux obligations légales.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom et Nom]
[Signature]
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur,
Je vous notifie par la présente ma volonté de rompre mon contrat de travail au cours de la période d'essai, en application de l'article L.1221-26 du Code du travail.
Mon contrat de travail, signé le [date de signature du contrat], prévoit une période d'essai de [durée de la période d'essai]. Après réflexion approfondie, j'ai décidé de mettre un terme à cette période d'essai pour des motifs d'ordre personnel et professionnel. Cette rupture sera effective à partir du [date de fin de contrat], dans le respect du délai de prévenance de [nombre de jours] jours conformément aux dispositions légales et contractuelles applicables.
Je vous remercie sincèrement pour l'accueil dont j'ai bénéficié au sein de votre société et pour la confiance que vous m'avez témoignée en me confiant le poste de [intitulé du poste]. Je me tiens à votre entière disposition afin d'assurer une passation optimale de mes dossiers en cours et de transmettre l'ensemble de mes responsabilités à mon successeur.
Je vous saurais gré de bien vouloir m'adresser les documents de fin de contrat requis, à savoir le solde de tout compte, le certificat de travail et l'attestation Pôle emploi, conformément aux obligations légales.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
[Prénom et Nom]
[Signature]
À propos de ce modèle de lettre
Rompre une période d'essai par mail est une démarche délicate qui nécessite tact et professionnalisme. Que vous soyez employeur ou salarié, la rédaction de ce message mérite une attention particulière pour préserver les relations professionnelles et respecter le cadre légal.
Privilégier la clarté dès l'objet du mail
L'objet de votre email doit être explicite et direct. Mentionnez simplement "Notification de rupture de période d'essai" ou "Fin de période d'essai". Cette transparence permet au destinataire de comprendre immédiatement la nature du message et d'y accorder l'attention nécessaire.
Adopter un ton professionnel et respectueux
Même si la relation de travail prend fin, maintenez un ton courtois et bienveillant. Évitez toute formulation accusatoire ou négative. Commencez par une formule de politesse appropriée et veillez à ce que votre message reste factuel. Cette posture professionnelle témoigne de votre maturité et préserve votre réputation.
Indiquer les informations essentielles
Votre message doit contenir plusieurs éléments incontournables :
- La date effective de fin du contrat
- La référence au contrat de travail et à la période d'essai en cours
- Une mention claire de la rupture de cette période
- Les modalités pratiques concernant la fin de collaboration
Justifier sans s'étendre
Si vous êtes l'employeur, une brève explication peut être mentionnée, mais restez concis et objectif. Évitez les longues justifications qui pourraient être mal interprétées. Si vous êtes le salarié, vous n'êtes pas tenu de fournir de motif détaillé, mais une formulation respectueuse comme "après réflexion sur mon projet professionnel" reste appréciée.
Anticiper les aspects pratiques
Mentionnez les démarches administratives à venir : restitution du matériel, solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle emploi. Cette anticipation facilite la transition et démontre votre sérieux. Proposez également un échange pour organiser la passation si nécessaire.
Soigner la conclusion
Terminez sur une note positive en remerciant pour l'opportunité offerte ou pour la collaboration, même brève. Une formule de politesse classique comme "Je vous prie d'agréer mes salutations distinguées" convient parfaitement. Cette touche finale laisse une impression professionnelle.
Vérifier avant d'envoyer
Relisez attentivement votre message pour éliminer toute faute d'orthographe ou de syntaxe. Vérifiez que toutes les dates sont correctes et que le ton reste approprié. Un mail soigné reflète votre professionnalisme et facilite l'acceptation de cette décision par votre interlocuteur.
Enfin, conservez une copie de cet email pour vos archives personnelles. Cette trace écrite pourra s'avérer utile en cas de besoin ultérieur.
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
-
Modèle de lettre personnalisable
-
Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
-
Format adapté au manuscrit
-
Expédition sous 48h
-
Suivi de livraison
Modèles de lettres similaires
Découvrez d'autres modèles qui pourraient vous intéresser.
Questions fréquentes
Découvrez les questions fréquentes sur ce modèle de lettre.
Poser une question à l'IA
Posez une question à notre IA qui se chargera de consulter les guides et la FAQ pour vous répondre.
Contacter le service clients
Vous n'avez pas trouvé de réponse à votre question ? Notre équipe support est disponible pour vous aider.
Vous pouvez nous contacter par mail à contact@manuscry.com, par téléphone au 01 88 83 34 91 et .