Modèle de lettre
Lettre de démission de CDD
Découvrez notre modèle de lettre de démission pour CDD, simple et efficace, pour quitter votre emploi en toute sérénité et respecter les démarches légales.
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À [date et lieu],
Objet : Rupture anticipée du CDD [préciser le motif]
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous fais part de ma décision de démissionner de mon poste de [indiquer l’intitulé de votre poste] en contrat à durée déterminée (CDD) au sein de votre entreprise [nom de l’entreprise], poste que j’occupe depuis le [date d’entrée en fonction].
[Conformément à l’article L1243-2 du Code du travail, je suis en droit de rompre mon CDD de manière anticipée ayant trouvé un emploi en CDI. Vous trouverez en pièce jointe [la promesse d’embauche/le contrat de travail] justifiant cette embauche.]
En respectant les dispositions légales, j’honorerai le délai de préavis de [indiquer le délai de préavis prévu]. Ainsi, mon contrat de travail prendra fin le [calculer la date de fin du CDD].
[Bien que le respect du délai de préavis de [indiquer le délai de préavis prévu] soit normalement obligatoire, je sollicite une dispense de ce préavis afin de pouvoir quitter l’entreprise dès le [indiquer la date de départ souhaitée].]
[La raison de cette rupture anticipée de mon contrat est [indiquer succinctement le motif].]
Je reste à votre disposition pour discuter des modalités de cette rupture et de la date effective de mon départ.
À la fin de mon contrat de travail, je vous saurais gré de bien vouloir me remettre les documents suivants : certificat de travail, attestation Pôle Emploi et reçu pour solde de tout compte.
Je vous prie d’agréer, [Madame/Monsieur], l’expression de mes salutations distinguées.
[Nom et prénom du ou de la salarié·e]
Signature
À propos de ce modèle de lettre
Rédiger une lettre de démission pour un CDD peut sembler complexe, mais avec quelques conseils simples, vous pouvez le faire de manière claire et professionnelle. Voici quelques astuces pour réussir votre lettre.
Coordonnées complètes
Tout d'abord, assurez-vous d'inclure toutes les coordonnées nécessaires. Cela comprend vos informations personnelles (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone) ainsi que celles de votre employeur (nom, prénom, fonction, nom de l'entreprise, adresse de l'entreprise). Cette étape est cruciale pour que votre lettre soit correctement adressée et traitée.
Objet clair et précis
L'objet de votre lettre doit être explicite. En l'occurrence, il s'agit de la rupture anticipée de votre CDD. Mentionnez-le dès le début pour que votre employeur comprenne immédiatement l'objet de votre correspondance.
Motif de la rupture
Il est essentiel de préciser le motif de votre démission. Par exemple, si vous avez trouvé un emploi en CDI, mentionnez-le et citez l'article L1243-2 du Code du travail qui vous autorise à rompre votre CDD de manière anticipée. Joignez également une preuve de votre embauche, telle qu'une promesse d'embauche ou un contrat de travail.
Délai de préavis
Indiquez le délai de préavis que vous êtes tenu de respecter. Ce délai est généralement précisé dans votre contrat de travail. Si vous souhaitez être dispensé de ce préavis, demandez-le explicitement en mentionnant la date à laquelle vous aimeriez quitter l'entreprise. Cela montre votre intention de collaborer tout en facilitant la transition.
Modalités de rupture
Proposez de discuter des modalités de votre départ avec votre employeur. Cela peut inclure la confirmation de votre dernière date de travail, la passation de vos tâches ou tout autre détail pertinent. Cette approche montre votre professionnalisme et votre volonté de faciliter la transition.
Documents à fournir
À la fin de votre lettre, demandez les documents nécessaires à la fin de votre contrat. Ces documents incluent généralement un certificat de travail, une attestation Pôle Emploi et un reçu pour solde de tout compte. Ces éléments sont importants pour votre future carrière et vos démarches administratives.
Signature
N'oubliez pas de signer votre lettre. Une lettre signée est plus formelle et prouve l'authenticité de votre demande. Cela pourrait sembler une simple formalité, mais c'est une étape essentielle pour rendre votre lettre officielle.
En récapitulant, voici une checklist rapide pour votre lettre de démission en CDD :
- Coordonnées complètes
- Objet clair
- Motif de la rupture
- Délai de préavis
- Modalités de rupture
- Demande des documents nécessaires
- Signature
Rédiger votre lettre de démission en suivant ces conseils vous permettra de quitter votre poste en toute sérénité et de manière professionnelle. Bonne chance dans vos nouvelles aventures professionnelles !
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
-
Modèle de lettre personnalisable
-
Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
-
Format adapté au manuscrit
-
Expédition sous 48h
-
Suivi de livraison
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Questions fréquentes
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