Modèle de lettre
Départ à la retraite d'un employeur
Trouvez un modèle clair et professionnel de lettre d'employeur pour annoncer un départ à la retraite dans les règles.
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe de ma décision de faire valoir mes droits à la retraite et de cesser mon activité professionnelle au sein de votre entreprise.
Conformément aux dispositions légales en vigueur et aux stipulations de la convention collective applicable, je vous notifie mon départ à la retraite avec effet au [date de départ souhaitée]. Cette date respecte le préavis légal de [durée du préavis] requis dans ma situation.
J'ai exercé mes fonctions de [intitulé du poste] au sein de votre établissement depuis le [date d'embauche], soit pendant [nombre d'années] années. Cette période m'a permis de contribuer au développement de l'entreprise et d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante. Je tiens à vous remercier pour la confiance que vous m'avez accordée tout au long de ma carrière.
Je me tiens à votre disposition pour assurer la transmission de mes dossiers en cours et faciliter la transition avec mon successeur. Je reste également disponible pour toute information complémentaire concernant les formalités administratives liées à mon départ.
Je vous prie de bien vouloir établir les documents de fin de contrat, notamment mon certificat de travail, mon attestation Pôle emploi et mon solde de tout compte, incluant le paiement de mes congés payés non pris et de l'indemnité de départ à la retraite à laquelle je peux prétendre.
Dans l'attente de votre confirmation de réception et des modalités pratiques de mon départ, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Nom et prénom]
[Signature]
Pièce jointe : Copie de la notification de liquidation de pension (si disponible)
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur,
Je vous informe par ce courrier de mon intention de faire valoir mes droits à la retraite et de mettre fin à mon activité professionnelle au sein de votre société.
En application des dispositions légales en vigueur et de la convention collective applicable, je vous notifie mon départ à la retraite qui prendra effet le [date de départ souhaitée]. Ce délai respecte le préavis légal de [durée du préavis] prévu dans ma situation.
J'occupe le poste de [intitulé du poste] dans votre établissement depuis le [date d'embauche], soit une durée de [nombre d'années] années. Ces années m'ont offert l'opportunité de participer activement au développement de l'entreprise et d'enrichir mon parcours professionnel. Je souhaite vous exprimer ma gratitude pour la confiance que vous m'avez témoignée durant toutes ces années.
Je reste à votre entière disposition afin d'organiser la passation de mes dossiers en cours et d'accompagner au mieux la personne qui me succédera. Je suis également disponible pour toute démarche administrative relative à mon départ.
Je vous demande de bien vouloir préparer les documents de fin de contrat, à savoir mon certificat de travail, mon attestation Pôle emploi et mon solde de tout compte, comprenant le règlement de mes congés payés restants ainsi que l'indemnité de départ à la retraite à laquelle j'ai droit.
Dans l'attente de votre accusé de réception et des modalités concrètes concernant mon départ, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
[Nom et prénom]
[Signature]
Pièce jointe : Copie de la notification de liquidation de pension (si disponible)
À propos de ce modèle de lettre
Lorsqu'un employeur souhaite informer un salarié de son départ à la retraite, la rédaction d'une lettre formelle s'impose. Ce document administratif revêt une importance particulière, car il marque la fin d'une relation professionnelle et engage juridiquement l'entreprise. Voici quelques conseils pour rédiger cette lettre avec professionnalisme et clarté.
Soignez la présentation et les mentions obligatoires
Votre lettre doit respecter les codes de la correspondance professionnelle. Commencez par indiquer vos coordonnées complètes en haut à gauche, suivies de celles du salarié. N'oubliez pas la date et le lieu de rédaction. L'objet de la lettre doit être explicite, par exemple "Notification de départ à la retraite". Cette clarté permet au destinataire de comprendre immédiatement la nature du courrier.
Adoptez un ton respectueux et bienveillant
Le départ à la retraite représente une étape importante dans la vie professionnelle. Votre lettre doit refléter la reconnaissance pour les années de service accomplies. Commencez par une formule de politesse appropriée, puis exprimez votre considération pour le travail fourni. Un ton chaleureux mais professionnel est de mise, surtout si le salarié a contribué significativement à l'entreprise.
Précisez les informations essentielles
Votre courrier doit contenir plusieurs éléments factuels indispensables :
- La date effective du départ à la retraite
- Les modalités de fin de contrat
- Les informations relatives aux derniers jours de travail
- Les démarches administratives à accomplir
- Les documents qui seront remis (certificat de travail, attestation Pôle emploi, solde de tout compte)
Mentionnez les aspects pratiques et financiers
Indiquez clairement les éléments concernant la rémunération finale : le versement de l'indemnité de départ à la retraite si applicable, le paiement des congés non pris, et la date de versement du dernier salaire. Cette transparence évite les malentendus et facilite la transition.
Organisez la passation et la restitution
Si nécessaire, mentionnez les modalités de transmission des dossiers en cours et la restitution du matériel professionnel (badge, ordinateur, téléphone, véhicule de fonction). Proposez éventuellement un entretien pour organiser cette transition dans les meilleures conditions.
Terminez sur une note positive
Concluez votre lettre en souhaitant une belle retraite au salarié et en le remerciant une dernière fois pour sa contribution. Vous pouvez également mentionner la possibilité d'organiser un pot de départ si cela correspond à la culture de votre entreprise. Signez le document de manière manuscrite pour personnaliser cette dernière correspondance officielle.
N'oubliez pas d'envoyer cette lettre en recommandé avec accusé de réception pour conserver une preuve de sa transmission, et conservez-en une copie dans le dossier du salarié. Cette rigueur administrative protège tant l'employeur que le futur retraité.
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
-
Modèle de lettre personnalisable
-
Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
-
Format adapté au manuscrit
-
Expédition sous 48h
-
Suivi de livraison
Modèles de lettres similaires
Découvrez d'autres modèles qui pourraient vous intéresser.
Questions fréquentes
Découvrez les questions fréquentes sur ce modèle de lettre.
Poser une question à l'IA
Posez une question à notre IA qui se chargera de consulter les guides et la FAQ pour vous répondre.
Contacter le service clients
Vous n'avez pas trouvé de réponse à votre question ? Notre équipe support est disponible pour vous aider.
Vous pouvez nous contacter par mail à contact@manuscry.com, par téléphone au 01 88 83 34 91 et .
