Modèle de lettre
Demande de 80 pourcent

Trouvez un modèle clair et efficace pour formuler votre demande de passage à temps partiel à 80 % auprès de votre employeur.

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Objet : Demande de passage à temps partiel à 80 %

Madame, Monsieur,

Par la présente, je sollicite votre accord pour bénéficier d'un passage à temps partiel à hauteur de 80 % de la durée légale du travail, soit [nombre d'heures] heures hebdomadaires, à compter du [date souhaitée].

Actuellement employé(e) à temps complet au sein de votre entreprise depuis le [date d'embauche], j'occupe le poste de [intitulé du poste]. Cette demande répond à des besoins d'ordre personnel qui nécessitent un meilleur équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie privée. Je reste pleinement investi(e) dans mes fonctions et m'engage à maintenir la qualité de mon travail ainsi que le respect de mes obligations contractuelles.

Conformément aux dispositions légales en vigueur, notamment l'article L. 3123-1 du Code du travail, je vous adresse cette demande par écrit au moins six mois avant la date envisagée pour la mise en œuvre de ce nouvel aménagement. Je me tiens à votre disposition pour étudier ensemble les modalités pratiques de cette organisation, notamment la répartition de mon temps de travail sur la semaine et l'adaptation éventuelle de mes missions actuelles.

Je vous remercie par avance de l'attention que vous porterez à ma demande et reste disponible pour en discuter lors d'un entretien. Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Prénom et Nom]
[Signature]

Pièce jointe : Copie du contrat de travail

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Objet : Demande de passage à temps partiel à 80 %

Madame, Monsieur,

Je me permets de vous adresser cette demande afin d'obtenir votre accord pour un passage à temps partiel correspondant à 80 % de la durée légale du travail, soit [nombre d'heures] heures par semaine, avec effet au [date souhaitée].

Occupant actuellement le poste de [intitulé du poste] à temps complet depuis le [date d'embauche], je formule cette demande pour des raisons personnelles qui m'amènent à rechercher un meilleur équilibre entre mes activités professionnelles et ma vie privée. Je tiens à vous assurer de mon engagement continu dans l'exercice de mes fonctions et de ma volonté de préserver la qualité de mes prestations tout en respectant l'ensemble de mes obligations contractuelles.

En application de l'article L. 3123-1 du Code du travail, je vous soumets cette demande par écrit dans le respect du délai de six mois précédant la date envisagée pour ce changement d'organisation. Je reste à votre entière disposition pour examiner avec vous les aspects pratiques de cet aménagement, notamment concernant la répartition hebdomadaire de mes heures de travail et l'ajustement éventuel de mes attributions.

Je vous remercie de l'intérêt que vous voudrez bien porter à ma demande et me tiens disponible pour un échange à ce sujet. Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

[Prénom et Nom]
[Signature]

Pièce jointe : Copie du contrat de travail

À propos de ce modèle de lettre

Demander un passage à 80 % représente une démarche importante qui nécessite une communication soignée avec votre employeur. Cette transition vers un temps partiel peut répondre à différents besoins personnels tout en maintenant votre engagement professionnel. Voici comment structurer efficacement votre demande pour maximiser vos chances d'obtenir une réponse favorable.

Choisir le bon moment pour formuler votre demande

Le timing joue un rôle crucial dans l'acceptation de votre requête. Privilégiez une période calme dans l'activité de votre entreprise, en évitant les moments de rush ou de restructuration. Anticipez votre demande en la formulant plusieurs semaines, voire plusieurs mois à l'avance, selon les dispositions de votre convention collective. Cette anticipation témoigne de votre professionnalisme et facilite l'organisation de votre service.

Structurer votre argumentaire de manière convaincante

Commencez par exposer clairement votre demande sans tourner autour du pot. Indiquez précisément le pourcentage souhaité et la date envisagée pour ce changement. Ensuite, expliquez brièvement vos motivations sans entrer dans des détails trop personnels. Qu'il s'agisse de raisons familiales, de formation ou d'un projet personnel, restez factuel et professionnel.

L'élément différenciateur réside dans votre capacité à rassurer votre employeur. Proposez une organisation concrète de votre temps de travail : quelles journées ou demi-journées vous seriez absent, comment vous comptez maintenir la continuité de vos missions, et quelles solutions vous envisagez pour assurer le suivi de vos dossiers.

Démontrer votre engagement professionnel

Un passage à 80 % ne signifie pas un désengagement. Au contraire, mettez en avant votre volonté de maintenir la qualité de votre travail. Expliquez comment vous optimiserez votre temps de présence, proposez éventuellement une période d'essai pour ajuster l'organisation si nécessaire, et montrez-vous flexible sur les modalités pratiques.

Soigner la forme de votre courrier

Adoptez un ton respectueux et constructif tout au long de votre lettre. Utilisez un vocabulaire professionnel sans être trop formel. Votre demande doit refléter un équilibre entre fermeté dans votre souhait et ouverture au dialogue. Terminez en proposant un entretien pour discuter des modalités pratiques, ce qui montre votre disponibilité à trouver un arrangement satisfaisant pour les deux parties.

Les points essentiels à ne pas oublier

  • Vérifiez les délais légaux et conventionnels applicables dans votre situation
  • Précisez la durée souhaitée : temporaire ou permanente
  • Mentionnez votre ancienneté et votre attachement à l'entreprise
  • Conservez une copie de votre demande pour vos archives
  • Privilégiez l'envoi en recommandé avec accusé de réception si la situation l'exige

Une demande bien préparée et rédigée avec soin augmente considérablement vos chances d'obtenir satisfaction. N'hésitez pas à solliciter un entretien préalable informel pour tâter le terrain avant de formaliser votre requête par écrit.

Utiliser ce modèle

Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.

Ce qui est inclus

  • Modèle de lettre personnalisable
  • Écriture manuscrite professionnelle
  • Papier A4 premium 90g blanc
  • Enveloppe professionnelle
  • Format adapté au manuscrit
  • Expédition sous 48h
  • Suivi de livraison

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