Modèle de lettre
Rupture de la période d'essai d'un salarié

Modèle de lettre clair et prêt à l'emploi pour rompre une période d'essai en tant que salarié, conforme au droit du travail.

Utiliser ce modèle gratuitement

Objet : Rupture de la période d'essai

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous informe de ma décision de rompre ma période d'essai en cours au sein de votre entreprise, conformément aux dispositions prévues par mon contrat de travail et le Code du travail.

Après mûre réflexion, j'ai estimé que le poste occupé ne correspond pas à mes attentes professionnelles et à mon projet de carrière. Cette décision, bien que difficile, me semble nécessaire pour poursuivre mon parcours professionnel dans une direction plus adaptée à mes compétences et aspirations.

Conformément aux dispositions légales et contractuelles en vigueur, je respecterai le délai de prévenance applicable. Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, ce délai est de [nombre de jours] jours. Ma date de départ effectif sera donc fixée au [date de fin].

Je reste à votre disposition durant cette période pour assurer la transition dans les meilleures conditions possibles et finaliser les dossiers en cours. Je vous remettrai l'ensemble du matériel et des documents appartenant à l'entreprise lors de mon départ.

Je vous prie de bien vouloir me faire parvenir les documents de fin de contrat, notamment le certificat de travail, l'attestation Pôle emploi et le solde de tout compte, conformément aux obligations légales.

Je vous remercie pour la confiance que vous m'avez accordée et vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]
[Signature]

Fait à [Ville], le [Date]

Utiliser ce modèle gratuitement

Objet : Rupture de la période d'essai

Madame, Monsieur,

Je vous informe par ce courrier de ma décision de mettre fin à ma période d'essai actuellement en cours dans votre société, conformément aux dispositions prévues par mon contrat de travail et le Code du travail.

Suite à une réflexion approfondie, j'ai constaté que les fonctions exercées ne correspondent pas à mes attentes sur le plan professionnel ni à mon projet de carrière. Bien que cette décision soit délicate à prendre, elle m'apparaît indispensable pour orienter mon parcours vers une voie mieux alignée avec mes compétences et mes ambitions.

En application des dispositions légales et contractuelles en vigueur, je m'engage à respecter le délai de prévenance requis, soit [nombre de jours] jours, sauf si des dispositions conventionnelles ou contractuelles prévoient un délai plus avantageux. Mon départ effectif interviendra donc le [date de fin].

Durant cette période, je reste disponible pour faciliter la passation et clôturer les dossiers dont j'ai la charge. Je veillerai à restituer l'intégralité du matériel et des documents propriété de l'entreprise au moment de mon départ.

Je vous serais reconnaissant de me transmettre les documents de fin de contrat, à savoir le certificat de travail, l'attestation Pôle emploi et le solde de tout compte, conformément aux obligations légales.

Je vous remercie de la confiance témoignée et vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

[Prénom Nom]
[Signature]

Fait à [Ville], le [Date]

À propos de ce modèle de lettre

Mettre fin à votre période d'essai en tant que salarié représente une décision importante qui mérite d'être formalisée avec soin. Même si vous n'êtes pas juridiquement obligé de justifier votre choix, la manière dont vous rédigez votre lettre de rupture reflète votre professionnalisme et peut influencer vos futures relations professionnelles.

Adoptez un ton respectueux et professionnel

Quelle que soit la raison de votre départ, privilégiez toujours un ton courtois et mesuré. Évitez les reproches directs ou les critiques acerbes envers l'entreprise, même si votre expérience n'a pas été satisfaisante. Votre lettre pourrait être archivée et consultée ultérieurement, notamment lors de futures vérifications de références. La diplomatie reste votre meilleure alliée, même dans les situations délicates.

Structurez clairement votre message

Une lettre efficace suit une structure logique et aérée. Commencez par annoncer clairement votre intention de rompre la période d'essai, puis précisez la date de fin souhaitée en respectant le délai de prévenance applicable. Terminez par une formule de politesse appropriée. Cette organisation permet au destinataire de saisir immédiatement l'objet de votre courrier sans confusion possible.

Soignez les détails administratifs

N'oubliez pas d'inclure les éléments essentiels qui faciliteront le traitement de votre demande :

  • Vos coordonnées complètes et celles de l'entreprise
  • La date de rédaction du courrier
  • Votre poste et la date de début de votre contrat
  • La date effective de votre départ
  • Votre signature manuscrite si vous envoyez une version papier

Choisissez le bon mode d'envoi

Pour sécuriser votre démarche, privilégiez un envoi en recommandé avec accusé de réception ou remettez votre lettre en main propre contre décharge. Cette précaution vous protège en cas de contestation ultérieure sur les délais. Conservez toujours une copie de votre courrier pour vos archives personnelles.

Restez concis et factuel

Inutile de rédiger un roman pour expliquer votre décision. Une lettre courte et directe suffit amplement. Si vous souhaitez mentionner vos motivations, restez vague et positif : vous pouvez évoquer une opportunité mieux alignée avec vos objectifs professionnels ou un projet personnel, sans entrer dans les détails. L'essentiel est de communiquer votre décision, pas de la justifier exhaustivement.

Terminez sur une note constructive

Même si votre expérience a été brève, remerciez l'employeur pour l'opportunité qui vous a été offerte. Cette touche finale laisse une impression positive et maintient la porte ouverte pour d'éventuels contacts futurs. Le monde professionnel est parfois plus petit qu'on ne le pense, et préserver de bonnes relations reste toujours bénéfique pour votre carrière.

En suivant ces recommandations, vous rédigerez une lettre professionnelle qui facilitera votre transition tout en préservant votre réputation.

Utiliser ce modèle

Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.

Ce qui est inclus

  • Modèle de lettre personnalisable
  • Écriture manuscrite professionnelle
  • Papier A4 premium 90g blanc
  • Enveloppe professionnelle
  • Format adapté au manuscrit
  • Expédition sous 48h
  • Suivi de livraison

Modèles de lettres similaires

Découvrez d'autres modèles qui pourraient vous intéresser.

Arrêt de la période d'essai

Fin de la période d'essai par l'employeur

Rupture de la période d'essai par mail

Lettre de rupture de période d'essai

Rupture de la période d'essai remise en main propre

Lettre de fin de période d'essai employeur

Lettre de démission en période d'essai

Lettre de fin de période d'essai

Rupture conventionnelle avec un employeur

Rupture d'un CDD

Licenciement pour faute grave

Lettre de démission de CDD

Lettre de démission avec date d'effet

Lettre de rupture de contrat d'assistante maternelle

Lettre de démission sans préavis

Licenciement pour faute grave

Une démission simple

Rupture conventionnelle d'un salarié

Lettre de démission de CDI

Modèle de lettre de rupture conventionnelle

Rupture d'un commun accord d'un CDD

Démission avec dispense de préavis

Le préavis de travail

Rupture conventionnelle à l'initiative du salarié

Renonciation mutuelle d'une entreprise

Lettre d'avertissement salarié

Démission avec un préavis

Préavis d'un mois

Licenciement pour une assistante maternelle

Licenciement d'un particulier employeur

Le préavis de départ

Attestation sur l'honneur du dernier jour travaillé

Démission avec le préavis et les congés payés

Fin de contrat

Démission d'un cadre

Démission d'un CDI remise en main propre

Lettre de démission en main propre

Lettre de départ d'un salarié aux clients

Lettre de fin de contrat nounou

Démission avec un préavis de 1 mois

Exemple de courrier pour se séparer d'un client

Lettre de démission remise en main propre contre signature

Résiliation d'un contrat de prestation de service

Convocation à un entretien de licenciement économique

Démission et congés payés pendant le préavis

Démission remise en main propre contre décharge

Lettre de rupture de bail

Lettre de préavis d'un mois

Entretien préalable au licenciement économique

Démission avec des congés payés

Lettre de résiliation mutuelle

Modèle de résiliation

Cessation d'une activité

Lettre de préavis de maison

Départ à la retraite d'un employeur

Lettre de résiliation de bail

Lettre de résiliation de bail

Résiliation d'un bail commercial

Préavis de logement 1 mois

Résiliation d'un expert comptable

Questions fréquentes

Découvrez les questions fréquentes sur ce modèle de lettre.

Poser une question à l'IA

Posez une question à notre IA qui se chargera de consulter les guides et la FAQ pour vous répondre.

Contacter le service clients

Vous n'avez pas trouvé de réponse à votre question ? Notre équipe support est disponible pour vous aider.

Vous pouvez nous contacter par mail à contact@manuscry.com, par téléphone au 01 88 83 34 91 et .

Meetlane Créez votre agent IA de prospection multicanal dès maintenant
Découvrir