Modèle de lettre
Rupture anticipée d'un CDD par le salarié
Modèle de lettre clair et prêt à l'emploi pour rompre un CDD en tant que salarié, dans le respect du Code du travail et des démarches légales.
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe de ma volonté de rompre de manière anticipée mon contrat à durée déterminée conclu le [date de signature du contrat] et devant prendre fin le [date de fin prévue du contrat].
Conformément aux dispositions de l'article L1243-1 du Code du travail, je sollicite cette rupture anticipée pour [motif : embauche en contrat à durée indéterminée / faute grave de l'employeur / force majeure / accord entre les parties]. Je me tiens à votre disposition pour vous fournir les justificatifs nécessaires relatifs à ce motif légitime.
Dans le cas où cette rupture serait acceptée d'un commun accord, je vous propose de fixer ma date de départ au [date souhaitée]. Je m'engage à assurer la continuité de mes missions jusqu'à cette date et à faciliter la transmission de mes dossiers en cours. Je reste également disponible pour échanger sur les modalités pratiques de mon départ et sur l'établissement des documents de fin de contrat, notamment le certificat de travail, l'attestation Pôle emploi et le solde de tout compte.
Je vous remercie de bien vouloir me faire part de votre position concernant cette demande dans les meilleurs délais. Je reste à votre entière disposition pour convenir d'un entretien afin de discuter des conditions de cette rupture anticipée.
Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom et Nom]
[Signature]
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur,
Je vous notifie par ce courrier mon souhait de mettre fin de façon anticipée à mon contrat à durée déterminée signé le [date de signature du contrat], dont l'échéance était initialement prévue le [date de fin prévue du contrat].
En application de l'article L1243-1 du Code du travail, je demande cette rupture anticipée pour le motif suivant : [embauche en contrat à durée indéterminée / faute grave de l'employeur / force majeure / accord entre les parties]. Je reste disponible pour vous transmettre l'ensemble des justificatifs attestant de ce motif légitime.
Si vous acceptez cette rupture à l'amiable, je vous suggère de fixer mon dernier jour de travail au [date souhaitée]. Je m'engage naturellement à garantir la continuité de mes activités jusqu'à cette échéance et à organiser le transfert des dossiers dont j'ai la charge. Je suis également ouvert à toute discussion concernant les aspects pratiques de mon départ et la préparation des documents de fin de contrat, à savoir le certificat de travail, l'attestation Pôle emploi ainsi que le solde de tout compte.
Je vous saurais gré de me communiquer votre réponse à cette demande dans les plus brefs délais. Je demeure à votre disposition pour organiser un rendez-vous permettant d'aborder ensemble les modalités de cette rupture anticipée.
En vous remerciant de votre attention, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
[Prénom et Nom]
[Signature]
À propos de ce modèle de lettre
Rompre un contrat à durée déterminée avant son terme est une démarche délicate qui nécessite une communication soignée. Si vous êtes salarié et souhaitez mettre fin anticipativement à votre CDD, la rédaction d'une lettre formelle constitue une étape incontournable pour préserver vos relations professionnelles et respecter le cadre légal.
Adoptez un ton professionnel et courtois
Même si vous souhaitez partir rapidement, votre lettre doit refléter votre respect envers votre employeur. Utilisez des formules de politesse appropriées et évitez tout ton accusateur ou agressif. Restez factuel et constructif dans vos propos, car cette correspondance pourrait être conservée dans votre dossier professionnel et influencer vos futures références.
Précisez clairement votre intention
Dès l'introduction, exprimez sans ambiguïté votre volonté de rompre votre CDD de manière anticipée. Indiquez les références de votre contrat, notamment sa date de début et sa date de fin initialement prévue. Cette clarté permettra à votre employeur de comprendre immédiatement l'objet de votre courrier et d'engager les démarches nécessaires.
Justifiez votre demande de manière appropriée
La rupture anticipée d'un CDD à l'initiative du salarié n'est possible que dans des cas spécifiques. Si vous disposez d'un CDI ailleurs, mentionnez-le explicitement. En cas d'accord mutuel avec votre employeur, précisez que vous sollicitez une rupture conventionnelle. Restez sobre dans vos explications : inutile de vous justifier longuement, mais apportez les éléments essentiels qui légitiment votre démarche.
Proposez une date de départ
Indiquez clairement la date à laquelle vous souhaiteriez quitter l'entreprise. Même si aucun préavis n'est légalement imposé dans certaines situations de rupture anticipée de CDD, faire preuve de souplesse et proposer un délai raisonnable témoigne de votre professionnalisme. Cela permettra à votre employeur d'organiser votre remplacement dans de meilleures conditions.
Exprimez votre reconnaissance
Quelle que soit votre situation, prenez le temps de remercier votre employeur pour l'opportunité qui vous a été offerte. Mentionnez brièvement ce que cette expérience vous a apporté professionnellement. Cette touche positive contribuera à maintenir de bonnes relations et pourrait vous être utile pour obtenir des recommandations futures.
Soignez la forme et les détails pratiques
Votre lettre doit comporter vos coordonnées complètes, celles de l'entreprise, ainsi que la date de rédaction. Privilégiez un envoi en recommandé avec accusé de réception pour conserver une preuve de votre démarche. Relisez attentivement votre courrier pour éliminer toute faute d'orthographe ou de syntaxe, car ces détails reflètent votre sérieux et votre rigueur professionnelle.
En suivant ces recommandations, vous maximiserez vos chances d'obtenir une issue favorable tout en préservant votre réputation professionnelle.
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
-
Modèle de lettre personnalisable
-
Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
-
Format adapté au manuscrit
-
Expédition sous 48h
-
Suivi de livraison
Modèles de lettres similaires
Découvrez d'autres modèles qui pourraient vous intéresser.
Questions fréquentes
Découvrez les questions fréquentes sur ce modèle de lettre.
Poser une question à l'IA
Posez une question à notre IA qui se chargera de consulter les guides et la FAQ pour vous répondre.
Contacter le service clients
Vous n'avez pas trouvé de réponse à votre question ? Notre équipe support est disponible pour vous aider.
Vous pouvez nous contacter par mail à contact@manuscry.com, par téléphone au 01 88 83 34 91 et .
