Modèle de lettre
Employeur pour un cumul d'emploi
Modèle de lettre d'employeur pour autoriser un salarié à cumuler plusieurs emplois, conforme au droit du travail et simple à adapter.
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Madame, Monsieur,
Par la présente, je souhaite vous informer de mon intention d'exercer une activité professionnelle complémentaire en parallèle de mon poste actuel au sein de votre entreprise. Conformément aux dispositions légales et aux clauses de mon contrat de travail, je sollicite votre accord préalable pour ce cumul d'emploi.
L'activité envisagée consiste en [nature de l'activité] auprès de [nom de l'employeur ou type d'entreprise], pour une durée hebdomadaire estimée à [nombre d'heures]. Cette activité sera exercée en dehors de mes horaires de travail actuels, soit [préciser les jours et horaires]. Je tiens à vous assurer que ce cumul n'affectera en aucune manière l'exécution de mes missions au sein de votre société, ni ma disponibilité, ni la qualité de mon travail.
Je m'engage à respecter scrupuleusement mes obligations contractuelles, notamment en matière de loyauté et de confidentialité. L'activité envisagée ne présente aucun caractère concurrent avec celle de votre entreprise et ne porte pas atteinte à vos intérêts commerciaux. Par ailleurs, je veillerai au respect des durées maximales de travail prévues par le Code du travail, soit 10 heures par jour et 48 heures par semaine.
Je reste à votre entière disposition pour vous fournir tout complément d'information que vous jugeriez nécessaire concernant cette activité complémentaire. Je vous serais reconnaissant(e) de bien vouloir me faire connaître votre position sur cette demande dans les meilleurs délais.
Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Nom et prénom]
[Poste occupé]
[Date]
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Madame, Monsieur,
Je vous adresse cette lettre afin de vous faire part de mon souhait d'exercer une activité professionnelle supplémentaire parallèlement à mes fonctions actuelles dans votre entreprise. En accord avec les dispositions légales et les stipulations de mon contrat de travail, je sollicite votre autorisation préalable pour ce cumul d'emploi.
L'activité que j'envisage concerne [nature de l'activité] au sein de [nom de l'employeur ou type d'entreprise], pour un volume horaire hebdomadaire d'environ [nombre d'heures]. Je précise que cette activité sera réalisée exclusivement en dehors de mes heures de travail habituelles, à savoir [préciser les jours et horaires]. Je tiens à vous garantir que cette activité complémentaire n'aura aucune incidence sur l'accomplissement de mes responsabilités professionnelles, ma disponibilité ou la qualité de mes prestations au sein de votre société.
Je m'engage naturellement à respecter l'ensemble de mes obligations contractuelles, notamment celles relatives à la loyauté et à la confidentialité. L'activité projetée ne revêt aucun caractère concurrent vis-à-vis de votre entreprise et ne nuit aucunement à vos intérêts commerciaux. Je veillerai également au respect des durées maximales de travail fixées par le Code du travail, soit 10 heures par jour et 48 heures par semaine.
Je me tiens à votre disposition pour vous communiquer toute information complémentaire que vous estimeriez utile. Je vous remercie par avance de me faire connaître votre décision concernant cette demande dans les meilleurs délais.
Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
[Nom et prénom]
[Poste occupé]
[Date]
À propos de ce modèle de lettre
Informer votre employeur de votre souhait de cumuler plusieurs emplois nécessite une approche professionnelle et transparente. Cette démarche, bien que parfois délicate, démontre votre respect des règles contractuelles et votre volonté de maintenir une relation de confiance avec votre entreprise.
Pourquoi prévenir votre employeur
Le cumul d'emplois est généralement autorisé en France, mais votre contrat de travail peut comporter des clauses spécifiques à respecter. Informer votre employeur vous protège juridiquement et évite tout malentendu futur. Cette transparence témoigne également de votre professionnalisme et peut prévenir d'éventuels conflits liés à vos horaires ou à votre disponibilité.
Les éléments essentiels à inclure
Votre lettre doit contenir plusieurs informations clés pour rassurer votre employeur. Commencez par préciser la nature de votre second emploi, sans entrer dans des détails superflus. Mentionnez les horaires prévus pour démontrer qu'il n'y aura aucune interférence avec vos responsabilités actuelles. Indiquez clairement que cette activité complémentaire ne créera pas de conflit d'intérêts et qu'elle respecte votre obligation de loyauté.
Le ton à adopter
Privilégiez un style courtois et factuel. Votre lettre n'est pas une demande d'autorisation, mais une information professionnelle. Restez confiant tout en étant respectueux. Évitez les justifications excessives qui pourraient donner l'impression que vous vous sentez coupable. Vous exercez un droit, à condition de respecter vos obligations contractuelles.
Les points de vigilance
Vérifiez que votre second emploi ne concerne pas un concurrent direct de votre employeur actuel. Assurez-vous également de respecter la durée maximale légale de travail, qui ne peut excéder certaines limites hebdomadaires et quotidiennes. Ces précisions peuvent être mentionnées dans votre courrier pour anticiper les préoccupations légitimes de votre employeur.
La structure de votre courrier
Organisez votre lettre de manière logique et aérée. Après les formules de politesse d'usage, exposez clairement l'objet de votre courrier dès l'introduction. Développez ensuite les informations pratiques dans le corps du texte, en utilisant des paragraphes distincts pour chaque idée. Terminez par une formule de politesse appropriée, en vous montrant disponible pour échanger sur le sujet si nécessaire.
Le moment opportun
Adressez cette lettre avant de débuter votre seconde activité. Cette anticipation démontre votre bonne foi et permet à votre employeur de réagir sereinement. Si votre contrat prévoit un délai de prévenance spécifique, respectez-le scrupuleusement.
En rédigeant une lettre claire, honnête et professionnelle, vous posez les bases d'une situation transparente qui bénéficiera à toutes les parties. Cette démarche vous permet de cumuler vos emplois en toute sérénité, sans craindre de complications futures liées à un manque de communication.
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
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Modèle de lettre personnalisable
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Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
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Format adapté au manuscrit
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Expédition sous 48h
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Suivi de livraison
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Questions fréquentes
Découvrez les questions fréquentes sur ce modèle de lettre.
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