Modèle de lettre
Inspection du travail
Modèle de lettre clair et efficace pour contacter l'inspection du travail en cas de litige, de plainte ou de demande d'information.
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur l'Inspecteur du Travail,
Je me permets de vous contacter afin de porter à votre connaissance une situation préoccupante au sein de l'entreprise [nom de l'entreprise], située au [adresse complète de l'établissement], où j'occupe le poste de [fonction] depuis le [date].
Je souhaite vous alerter sur [décrire précisément la situation : non-respect des règles d'hygiène et de sécurité, harcèlement moral ou sexuel, durée excessive du travail, non-paiement des heures supplémentaires, discrimination, absence de visite médicale obligatoire, conditions de travail dangereuses, etc.]. Cette situation perdure depuis le [date approximative] et affecte [moi-même / plusieurs salariés de l'établissement].
Malgré mes démarches auprès de [la direction / mon responsable hiérarchique / les représentants du personnel], aucune mesure corrective n'a été mise en place à ce jour. Cette situation constitue, selon moi, une violation des dispositions du Code du travail, notamment [si vous connaissez les articles pertinents, les mentionner, sinon supprimer cette mention].
Je me tiens à votre entière disposition pour vous fournir tout complément d'information ou document que vous jugeriez utile dans le cadre de votre enquête. Je reste également disponible pour un entretien si vous le souhaitez, et vous prie de bien vouloir me tenir informé(e) des suites données à ce signalement.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur l'Inspecteur du Travail, l'expression de mes salutations respectueuses.
[Prénom et Nom]
[Fonction dans l'entreprise]
[Numéro de téléphone]
[Adresse électronique]
Fait à [ville], le [date]
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur l'Inspecteur du Travail,
Par la présente, je souhaite attirer votre attention sur une situation préoccupante que je constate au sein de l'entreprise [nom de l'entreprise], établie au [adresse complète de l'établissement]. J'y exerce les fonctions de [fonction] depuis le [date].
Je tiens à vous informer de [décrire précisément la situation : non-respect des règles d'hygiène et de sécurité, harcèlement moral ou sexuel, durée excessive du travail, non-paiement des heures supplémentaires, discrimination, absence de visite médicale obligatoire, conditions de travail dangereuses, etc.]. Ces faits persistent depuis le [date approximative] environ et concernent [moi-même / plusieurs salariés de l'établissement]. Bien que j'aie alerté [la direction / mon responsable hiérarchique / les représentants du personnel], aucune action corrective n'a été entreprise à ce jour.
À mon sens, cette situation représente un manquement aux dispositions du Code du travail [si vous connaissez les articles pertinents, les mentionner, sinon supprimer cette mention]. C'est pourquoi je me permets de solliciter votre intervention.
Je reste à votre disposition pour vous communiquer toute information complémentaire ou tout document susceptible de vous être utile dans vos investigations. Je suis également disponible pour un entretien si nécessaire et vous serais reconnaissant(e) de me tenir informé(e) des suites réservées à ce signalement.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur l'Inspecteur du Travail, l'expression de ma considération distinguée.
[Prénom et Nom]
[Fonction dans l'entreprise]
[Numéro de téléphone]
[Adresse électronique]
Fait à [ville], le [date]
À propos de ce modèle de lettre
Rédiger une lettre destinée à l'inspection du travail nécessite une approche méthodique et rigoureuse. Que vous souhaitiez signaler une situation problématique, demander des informations ou solliciter une intervention, la qualité de votre courrier influencera directement la prise en compte de votre demande.
Structurer votre courrier avec clarté
Commencez par identifier précisément le destinataire en mentionnant l'inspection du travail compétente pour votre secteur géographique. Vos coordonnées complètes doivent apparaître en haut à gauche, suivies de celles du service destinataire. N'oubliez pas d'indiquer la date et un objet clair qui résume votre demande en quelques mots. Cette structure classique facilite le traitement de votre courrier et démontre votre sérieux.
Adopter le bon ton
Le ton de votre lettre doit rester professionnel et factuel, même si vous exposez une situation difficile. Évitez les émotions excessives, les accusations non fondées ou les formulations agressives qui pourraient desservir votre cause. Privilégiez un style direct, courtois et respectueux. Vous vous adressez à une administration qui traite de nombreuses demandes quotidiennement : la clarté et la précision sont vos meilleurs alliés.
Exposer les faits avec précision
Le corps de votre lettre doit présenter les éléments factuels de manière chronologique et détaillée. Mentionnez les dates, les lieux, les personnes concernées et les circonstances exactes de la situation que vous souhaitez porter à l'attention de l'inspection. Si vous disposez de documents justificatifs (bulletins de paie, contrats, témoignages, photos), indiquez-le clairement et joignez-les en annexe.
- Décrivez les faits de manière objective et chronologique
- Citez les textes réglementaires concernés si vous les connaissez
- Précisez l'impact de la situation sur votre santé ou vos conditions de travail
- Mentionnez les démarches déjà entreprises en interne
Formuler votre demande clairement
Exprimez explicitement ce que vous attendez de l'inspection du travail : une visite sur site, un conseil, une médiation ou une intervention. Plus votre demande sera précise, plus la réponse sera adaptée à votre situation. N'hésitez pas à indiquer si vous souhaitez que votre identité reste confidentielle lors d'une éventuelle intervention.
Soigner la conclusion
Terminez votre lettre par une formule de politesse appropriée, classique et respectueuse. Signez manuellement votre courrier et conservez une copie pour vos archives. Si votre situation nécessite une réponse rapide, vous pouvez le mentionner poliment sans pour autant exiger un délai précis.
Enfin, privilégiez l'envoi en recommandé avec accusé de réception pour les situations sérieuses. Cette démarche vous garantit une preuve de dépôt et témoigne du sérieux de votre démarche. Une lettre bien construite et documentée augmente considérablement vos chances d'obtenir une réponse appropriée et une prise en charge efficace de votre demande.
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
-
Modèle de lettre personnalisable
-
Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
-
Format adapté au manuscrit
-
Expédition sous 48h
-
Suivi de livraison
Modèles de lettres similaires
Découvrez d'autres modèles qui pourraient vous intéresser.
Questions fréquentes
Découvrez les questions fréquentes sur ce modèle de lettre.
Poser une question à l'IA
Posez une question à notre IA qui se chargera de consulter les guides et la FAQ pour vous répondre.
Contacter le service clients
Vous n'avez pas trouvé de réponse à votre question ? Notre équipe support est disponible pour vous aider.
Vous pouvez nous contacter par mail à contact@manuscry.com, par téléphone au 01 88 83 34 91 et .
