Modèle de lettre
Le harcèlement moral au travail
Modèle de lettre clair et efficace pour signaler un harcèlement moral au travail et faire valoir vos droits auprès de votre employeur.
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur,
Par la présente, je me permets de porter à votre connaissance une situation de harcèlement moral dont je fais l'objet au sein de l'entreprise depuis le [date de début des faits].
Je suis victime de comportements répétés et dégradants de la part de [nom et fonction de la personne mise en cause], qui portent atteinte à mes droits, à ma dignité et à ma santé physique et mentale. Ces agissements se manifestent notamment par [décrire précisément les faits : remarques humiliantes, critiques injustifiées, mise à l'écart, surcharge de travail, dévalorisation systématique, etc.]. Ces actes répétés ont pour effet de dégrader mes conditions de travail et compromettent mon avenir professionnel.
Conformément aux articles L1152-1 et suivants du Code du travail, aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. En tant qu'employeur, vous avez l'obligation de prendre toutes les dispositions nécessaires en vue de prévenir de tels agissements et d'y mettre fin.
Je vous demande donc d'intervenir rapidement afin de faire cesser cette situation et de prendre les mesures appropriées pour sanctionner ces comportements. Je reste à votre disposition pour vous fournir tous les éléments complémentaires nécessaires et pour être entendu(e) dans le cadre d'un entretien.
Dans l'attente de votre réaction et des mesures que vous voudrez bien prendre, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Signature]
[Nom et prénom]
[Poste occupé]
Copie : Représentants du personnel / Médecine du travail
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Madame, Monsieur,
Je me permets de vous informer par ce courrier d'une situation de harcèlement moral que je subis au sein de notre entreprise depuis le [date de début des faits]. Je suis exposé(e) à des agissements répétés et humiliants de la part de [nom et fonction de la personne mise en cause], qui nuisent gravement à ma dignité, à mes droits ainsi qu'à ma santé physique et mentale.
Ces comportements se traduisent par [décrire précisément les faits : propos dévalorisants, critiques infondées, isolement professionnel, attribution excessive de tâches, dénigrement constant, etc.]. La répétition de ces actes dégrade profondément mes conditions de travail et menace mon avenir professionnel.
Je vous rappelle que selon les articles L1152-1 et suivants du Code du travail, aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Vous êtes tenu(e), en qualité d'employeur, de mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires pour prévenir et faire cesser de tels agissements.
Je sollicite votre intervention immédiate pour mettre un terme à cette situation et prendre les sanctions appropriées. Je me tiens à votre entière disposition pour vous communiquer tout élément complémentaire ou pour être reçu(e) en entretien.
Dans l'attente de votre réponse et des actions que vous entreprendrez, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
[Signature]
[Nom et prénom]
[Poste occupé]
Copie : Représentants du personnel / Médecine du travail
À propos de ce modèle de lettre
Rédiger une lettre pour signaler un harcèlement moral au travail constitue une démarche importante qui nécessite rigueur et précision. Ce type de courrier doit à la fois exprimer clairement votre situation tout en conservant un ton professionnel, même dans un contexte difficile.
Structurer votre courrier de manière claire
Commencez par identifier précisément le destinataire de votre lettre. Il peut s'agir de votre employeur, du service des ressources humaines, d'un représentant du personnel ou de l'inspection du travail. Indiquez vos coordonnées complètes ainsi que celles du destinataire, puis ajoutez l'objet de votre courrier de façon explicite, par exemple : "Signalement de harcèlement moral".
La structure doit suivre une logique chronologique et factuelle. Présentez les faits de manière objective, en évitant les jugements de valeur ou les propos émotionnels qui pourraient affaiblir votre démarche.
Décrire les faits avec précision
Le cœur de votre lettre repose sur la description détaillée des situations vécues. Pour chaque événement, précisez :
- La date et l'heure précises
- Le lieu où s'est déroulée la situation
- Les personnes présentes ou témoins
- Les propos tenus ou les comportements observés
- Les conséquences sur votre état de santé ou vos conditions de travail
Cette approche factuelle renforce la crédibilité de votre démarche et facilite l'instruction de votre dossier. Évitez les généralisations comme "il me harcèle tout le temps" et privilégiez des descriptions concrètes.
Adopter le bon ton
Même si la situation est pénible, conservez un ton professionnel et mesuré. Évitez les accusations directes, les insultes ou les propos diffamatoires qui pourraient se retourner contre vous. Utilisez plutôt des formulations neutres qui décrivent objectivement ce que vous avez vécu.
Exprimez votre demande de manière claire : souhaitez-vous une enquête interne, une médiation, ou simplement alerter sur la situation ? Précisez également les démarches que vous avez déjà entreprises, comme des signalements verbaux ou des consultations médicales.
Rassembler les éléments de preuve
Mentionnez dans votre lettre que vous disposez d'éléments pouvant étayer vos propos : emails, SMS, certificats médicaux, témoignages. Sans les détailler exhaustivement dans le courrier, indiquez que vous êtes en mesure de les fournir si nécessaire.
Finaliser votre courrier
Terminez par une formule de politesse classique et envoyez votre lettre en recommandé avec accusé de réception. Conservez précieusement une copie de votre courrier et tous les documents associés. Cette trace écrite sera essentielle pour la suite de votre démarche et constituera un élément important de votre dossier.
N'oubliez pas que cette lettre représente une étape officielle dans la reconnaissance de votre situation. Prenez le temps nécessaire pour la rédiger avec soin.
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
-
Modèle de lettre personnalisable
-
Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
-
Format adapté au manuscrit
-
Expédition sous 48h
-
Suivi de livraison
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Questions fréquentes
Découvrez les questions fréquentes sur ce modèle de lettre.
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