Modèle de lettre
Fin de période d'essai du salarié

Trouvez un modèle clair et prêt à l'emploi pour notifier la fin de période d'essai d'un salarié en respectant le cadre légal.

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Objet : Notification de fin de période d'essai

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous informe de ma décision de mettre fin à ma période d'essai au sein de votre entreprise, conformément aux dispositions prévues par mon contrat de travail et par les articles L. 1221-25 et L. 1221-26 du Code du travail.

Comme vous le savez, la période d'essai permet à chacune des parties d'évaluer si la relation de travail correspond à ses attentes. Après mûre réflexion, j'ai conclu que le poste proposé ne correspond pas pleinement à mes aspirations professionnelles et à mon projet de carrière. Cette décision n'enlève rien à la qualité de votre structure ni à l'accueil qui m'a été réservé par vos équipes.

Conformément aux dispositions légales et contractuelles en vigueur, je respecterai le délai de prévenance de [nombre de jours] jours. Ainsi, mon dernier jour de travail effectif sera le [date]. Je reste naturellement à votre disposition durant cette période pour assurer la transition dans les meilleures conditions et transmettre les dossiers en cours à la personne que vous désignerez.

Je vous remercie pour la confiance que vous m'avez accordée et pour l'expérience acquise durant cette période. Je vous prie de bien vouloir établir les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation Pôle emploi et solde de tout compte) que je récupérerai à la date de mon départ.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]
[Signature]

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Objet : Notification de rupture de la période d'essai

Madame, Monsieur,

Je vous notifie par la présente ma volonté de rompre ma période d'essai au sein de votre société, en application des articles L. 1221-25 et L. 1221-26 du Code du travail ainsi que des clauses stipulées dans mon contrat de travail.

La période d'essai constitue une phase d'évaluation réciproque destinée à vérifier l'adéquation entre le poste et les attentes de chaque partie. Après avoir mûrement réfléchi, je constate que les missions proposées ne correspondent pas entièrement à mes objectifs professionnels et à l'orientation que je souhaite donner à ma carrière. Je tiens à préciser que cette décision ne remet nullement en cause la qualité de votre organisation ni la bienveillance dont ont fait preuve vos collaborateurs à mon égard.

En conformité avec les dispositions légales et contractuelles applicables, j'observerai un délai de prévenance de [nombre de jours] jours. Mon dernier jour de présence sera donc le [date]. Je m'engage à faciliter la passation des dossiers en cours auprès de mon successeur durant cette période de transition.

Je vous saurais gré de bien vouloir préparer les documents de fin de contrat requis (certificat de travail, attestation Pôle emploi et solde de tout compte) que je viendrai retirer lors de mon départ. Je vous remercie pour l'opportunité qui m'a été offerte.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

[Prénom Nom]
[Signature]

À propos de ce modèle de lettre

La période d'essai représente une étape cruciale dans toute relation professionnelle. Que vous soyez satisfait de votre poste ou que vous souhaitiez y mettre un terme, la rédaction d'une lettre de fin de période d'essai demande rigueur et professionnalisme. Voici nos conseils pour formuler ce courrier délicat avec tact et efficacité.

Soignez la présentation et les mentions obligatoires

Votre lettre doit respecter les codes de la correspondance professionnelle. Commencez par indiquer vos coordonnées complètes en haut à gauche, suivies de celles de votre employeur. N'oubliez pas la date et le lieu de rédaction. L'objet de votre courrier doit être clair et concis : il annonce directement votre intention de mettre fin à la période d'essai. Cette transparence évite toute ambiguïté et facilite le traitement administratif de votre démarche.

Adoptez un ton respectueux et professionnel

Même si vous quittez l'entreprise après quelques semaines seulement, le maintien d'une relation cordiale reste essentiel. Utilisez des formules de politesse appropriées et évitez tout jugement ou critique. Votre secteur d'activité est peut-être plus restreint que vous ne le pensez, et les chemins professionnels se recroisent souvent. Un départ en bons termes préserve votre réputation et peut s'avérer précieux pour votre carrière future.

Soyez concis dans vos explications

Vous n'êtes pas tenu de justifier longuement votre décision. Une explication brève et diplomatique suffit amplement. Vous pouvez évoquer une inadéquation entre le poste et vos attentes, une opportunité professionnelle différente, ou simplement indiquer que vous souhaitez explorer d'autres horizons. L'essentiel est de rester factuel sans entrer dans des détails qui pourraient être mal interprétés.

Précisez les modalités pratiques

Votre courrier doit mentionner clairement la date de fin de votre collaboration, en tenant compte du délai de prévenance applicable. Ce délai varie selon votre ancienneté dans l'entreprise et les dispositions de votre contrat. Indiquez également votre disponibilité pour assurer une transition en douceur : remise des documents, passation des dossiers en cours, ou formation d'un éventuel remplaçant.

Terminez sur une note positive

Même si l'expérience n'a pas été concluante, remerciez votre employeur pour l'opportunité qui vous a été donnée. Soulignez les aspects positifs de cette courte collaboration : les compétences acquises, les rencontres enrichissantes ou la découverte du secteur. Cette touche finale laisse une impression favorable et démontre votre maturité professionnelle.

Privilégiez l'envoi en recommandé

Pour sécuriser votre démarche, optez pour un envoi en recommandé avec accusé de réception. Cette précaution vous garantit une preuve de l'envoi et de la réception de votre courrier, élément important pour le calcul des délais et la validation de votre départ. Conservez précieusement une copie de votre lettre ainsi que l'accusé de réception pour vos archives personnelles.

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Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.

Ce qui est inclus

  • Modèle de lettre personnalisable
  • Écriture manuscrite professionnelle
  • Papier A4 premium 90g blanc
  • Enveloppe professionnelle
  • Format adapté au manuscrit
  • Expédition sous 48h
  • Suivi de livraison

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