Modèle de lettre
Rupture de la période d'essai
Modèle de lettre clair et prêt à l'emploi pour rompre une période d'essai en tant que salarié, dans le respect du cadre légal.
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Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe de ma décision de mettre fin à la période d'essai en cours, conformément aux dispositions prévues par mon contrat de travail et les articles L. 1221-19 et suivants du Code du travail.
Après réflexion, j'ai constaté que le poste occupé au sein de votre entreprise ne correspond pas pleinement à mes attentes professionnelles et à mon projet de carrière. Cette décision, mûrement réfléchie, me semble être la meilleure solution tant pour vous que pour moi-même.
Conformément aux dispositions contractuelles, je respecterai le délai de prévenance applicable. Ainsi, ma période d'essai prendra fin le [date de fin]. Je m'engage à assurer la continuité de mes missions durant ce délai et à faciliter la transition dans les meilleures conditions possibles.
Je reste à votre disposition pour convenir ensemble des modalités pratiques de mon départ, notamment concernant la restitution du matériel mis à ma disposition et l'établissement des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation Pôle emploi, solde de tout compte).
Je vous remercie pour l'accueil et la confiance que vous m'avez accordés durant cette période, ainsi que pour la compréhension dont vous saurez faire preuve face à cette décision.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom et Nom]
[Signature]
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Madame, Monsieur,
Je vous informe par la présente de ma volonté de rompre la période d'essai en cours, en application des dispositions de mon contrat de travail et des articles L. 1221-19 et suivants du Code du travail.
Après mûre réflexion, je me suis rendu compte que les fonctions exercées au sein de votre société ne correspondent pas entièrement à mes aspirations professionnelles ni à l'évolution de carrière que je souhaite. Cette décision réfléchie constitue selon moi la meilleure option pour chacune des parties.
Je respecterai le délai de prévenance prévu contractuellement. Mon dernier jour de travail sera donc le [date de fin]. Durant cette période, je m'engage à poursuivre mes activités avec sérieux et à contribuer à une passation efficace de mes dossiers.
Je me tiens à votre entière disposition pour organiser ensemble les aspects pratiques liés à mon départ : restitution des équipements confiés, remise des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation Pôle emploi, solde de tout compte).
Je vous remercie sincèrement pour votre accueil et la confiance témoignée pendant cette période, et vous saurais gré de bien vouloir comprendre ma décision.
Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
[Prénom et Nom]
[Signature]
À propos de ce modèle de lettre
Rompre une période d'essai en tant que salarié est un droit que vous pouvez exercer librement, sans avoir à justifier votre décision. Cependant, cette démarche nécessite une communication formelle et professionnelle avec votre employeur. Voici quelques conseils pour rédiger une lettre de rupture de période d'essai qui soit à la fois claire, courtoise et conforme aux usages professionnels.
Adoptez un ton professionnel et respectueux
Même si vous avez décidé de quitter l'entreprise, il est essentiel de maintenir un ton cordial et professionnel. Évitez toute formulation négative ou critique envers l'entreprise, vos collègues ou votre supérieur hiérarchique. Gardez à l'esprit que le monde professionnel est parfois petit, et que vous pourriez croiser à nouveau ces personnes dans votre parcours.
Soyez clair et concis
Votre lettre doit aller droit au but. Indiquez clairement votre intention de mettre fin à votre période d'essai, sans détours inutiles. Précisez la date de votre départ, en tenant compte du délai de prévenance applicable. Ce délai varie généralement selon la durée de votre présence dans l'entreprise et les dispositions de votre contrat de travail.
Respectez les formalités administratives
Pour que votre démarche soit valable, privilégiez l'envoi de votre lettre en recommandé avec accusé de réception ou remettez-la en main propre contre décharge. Cette précaution vous permet de conserver une preuve de votre notification et de la date d'envoi, éléments importants pour le calcul du délai de prévenance.
Structurez votre courrier efficacement
Une lettre bien structurée facilite la compréhension de votre message. Commencez par vos coordonnées complètes, suivies de celles de votre employeur. Ajoutez la date et un objet précis comme "Rupture de période d'essai". Le corps de la lettre doit contenir une formule d'appel, votre notification de rupture, la date de fin souhaitée, et une formule de politesse appropriée.
Restez sobre sur les explications
Vous n'êtes pas tenu de justifier votre décision de rompre la période d'essai. Si vous souhaitez néanmoins apporter quelques éléments d'explication, restez vague et positif. Vous pouvez évoquer une réorientation professionnelle ou une opportunité correspondant mieux à vos aspirations, sans entrer dans les détails.
Terminez sur une note positive
Même si votre expérience n'a pas été concluante, remerciez l'entreprise pour l'opportunité qui vous a été donnée. Cette marque de courtoisie contribue à préserver de bonnes relations professionnelles et témoigne de votre maturité. Proposez également d'assurer une transition sereine en finalisant les tâches en cours dans la mesure du possible.
En suivant ces recommandations, vous rédigerez une lettre de rupture de période d'essai professionnelle qui préservera votre image et facilitera votre départ dans les meilleures conditions possibles.
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Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
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Modèle de lettre personnalisable
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Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
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Format adapté au manuscrit
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Expédition sous 48h
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Suivi de livraison
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