Modèle de lettre
Congé parental pour l'employeur

Trouvez un modèle clair et prêt à l'emploi pour informer votre employeur de votre congé parental en toute simplicité et conformité.

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Objet : Demande de congé parental d'éducation

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous informe de ma volonté de bénéficier d'un congé parental d'éducation, conformément aux dispositions des articles L. 1225-47 et suivants du Code du travail, suite à la naissance de mon enfant le [date de naissance].

Je souhaite que ce congé prenne effet à compter du [date de début du congé], soit à l'issue de mon congé de maternité/paternité. Je sollicite un congé parental à temps complet pour une durée initiale d'un an, renouvelable dans les conditions prévues par la législation en vigueur.

Je vous précise que j'occupe actuellement le poste de [intitulé du poste] au sein de votre entreprise depuis le [date d'embauche]. Conformément aux exigences légales, je vous adresse cette demande au moins un mois avant la date souhaitée de début du congé parental. Durant cette période, mon contrat de travail sera suspendu et je ne percevrai pas de rémunération de la part de l'entreprise, tout en conservant mes droits à l'ancienneté.

Je reste à votre disposition pour convenir d'un entretien afin d'organiser au mieux mon départ temporaire et d'envisager les modalités de mon retour dans l'entreprise au terme de ce congé. Je m'engage à vous informer de ma décision concernant le renouvellement éventuel de ce congé ou de mon retour anticipé, dans les délais légaux requis.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Prénom et Nom]
[Signature]

Pièce jointe : Copie de l'acte de naissance

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Objet : Demande de congé parental d'éducation

Madame, Monsieur,

Je vous informe par la présente de mon souhait de prendre un congé parental d'éducation, en application des articles L. 1225-47 et suivants du Code du travail, faisant suite à la naissance de mon enfant survenue le [date de naissance].

Je souhaiterais débuter ce congé à partir du [date de début du congé], à la fin de mon congé de maternité/paternité. Ma demande porte sur un congé parental à temps complet d'une durée initiale d'une année, pouvant être renouvelé selon les modalités prévues par la loi. J'occupe actuellement le poste de [intitulé du poste] dans votre entreprise depuis le [date d'embauche]. Conformément aux dispositions légales, je vous transmets cette demande au minimum un mois avant la date envisagée pour le début du congé.

Je vous rappelle que durant cette période, mon contrat de travail sera suspendu et je ne bénéficierai d'aucune rémunération de votre part, tout en maintenant mes droits relatifs à l'ancienneté. Je demeure disponible pour organiser un entretien permettant de préparer mon absence temporaire et d'anticiper les conditions de ma reprise d'activité à l'issue de ce congé. Je m'engage à vous tenir informé dans les délais réglementaires de toute décision concernant un éventuel renouvellement ou un retour anticipé.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

[Prénom et Nom]
[Signature]

Pièce jointe : Copie de l'acte de naissance

À propos de ce modèle de lettre

Informer votre employeur de votre souhait de prendre un congé parental représente une étape importante dans votre vie professionnelle et familiale. Cette démarche nécessite une communication claire et professionnelle pour maintenir une relation de confiance avec votre entreprise tout en respectant vos droits.

Anticiper et respecter les délais

La première règle d'or consiste à prévenir votre employeur suffisamment à l'avance. Cette anticipation permet à votre entreprise d'organiser votre absence et de prévoir éventuellement votre remplacement. Même si la loi fixe des délais précis, faire preuve de courtoisie en informant votre employeur le plus tôt possible témoigne de votre professionnalisme et facilite la transition.

Structurer clairement votre demande

Votre lettre doit contenir des informations précises et essentielles. Commencez par indiquer explicitement votre intention de prendre un congé parental. Mentionnez ensuite la date de début souhaitée ainsi que la durée envisagée. Si vous optez pour un congé à temps partiel, précisez le mode d'organisation que vous souhaitez adopter. Cette clarté évite toute confusion et permet à votre employeur de traiter rapidement votre demande.

Adopter un ton professionnel et positif

Même s'il s'agit d'une situation personnelle, votre lettre doit conserver un caractère professionnel. Utilisez des formules de politesse appropriées et exprimez-vous avec courtoisie. Vous pouvez mentionner brièvement votre motivation sans entrer dans des détails trop personnels. L'objectif est de transmettre une information officielle tout en maintenant une relation constructive avec votre employeur.

Soigner la présentation

Une lettre bien présentée facilite la lecture et démontre votre sérieux. Incluez vos coordonnées complètes ainsi que celles de votre employeur. N'oubliez pas la date et un objet clair qui résume votre demande. Une mise en page aérée avec des paragraphes distincts rend votre courrier plus agréable à lire et plus efficace.

Conserver une trace écrite

Privilégiez toujours une communication écrite et traçable. Que vous envoyiez votre lettre par courrier recommandé avec accusé de réception ou par email avec confirmation de lecture, gardez une copie de votre demande. Cette précaution vous protège et constitue une preuve en cas de désaccord ultérieur.

Rester disponible pour échanger

Terminez votre lettre en vous montrant ouvert au dialogue. Proposez une rencontre pour discuter des modalités pratiques de votre absence. Cette attitude collaborative facilite l'organisation et montre votre volonté de trouver des solutions qui conviennent à tous. Votre employeur appréciera cette démarche constructive qui témoigne de votre engagement malgré votre future absence.

Rédiger une lettre de congé parental demande finalement un équilibre entre affirmation de vos droits et maintien d'une relation professionnelle positive. En suivant ces conseils, vous maximisez vos chances d'obtenir une réponse favorable tout en préservant votre relation avec votre employeur.

Utiliser ce modèle

Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.

Ce qui est inclus

  • Modèle de lettre personnalisable
  • Écriture manuscrite professionnelle
  • Papier A4 premium 90g blanc
  • Enveloppe professionnelle
  • Format adapté au manuscrit
  • Expédition sous 48h
  • Suivi de livraison

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