Modèle de lettre
Démission d'une période d'essai
Modèle de lettre clair et efficace pour démissionner pendant la période d’essai, avec conseils pour bien formuler votre départ.
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe de ma décision de mettre fin à mon contrat de travail en cours de période d'essai, conformément aux dispositions prévues par le Code du travail et les termes de mon contrat.
Comme le prévoit la législation en vigueur, la période d'essai permet à chacune des parties de rompre librement le contrat de travail sans avoir à justifier sa décision ni à verser d'indemnité. Je souhaite donc exercer cette faculté de rupture.
Conformément aux délais de prévenance applicables, je vous notifie ma démission avec effet au [date de fin de contrat souhaitée]. Je m'engage à respecter le délai de prévenance légal ou conventionnel prévu selon mon ancienneté dans l'entreprise. Je reste à votre disposition pour assurer la transition dans les meilleures conditions et finaliser les dossiers en cours durant cette période.
Je vous prie de bien vouloir établir les documents de fin de contrat, notamment le certificat de travail, l'attestation Pôle emploi et le solde de tout compte. Je me tiens à votre disposition pour convenir d'un entretien de départ si vous le jugez nécessaire.
Je vous remercie pour l'accueil et la confiance que vous m'avez accordés durant cette période. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom et Nom]
[Signature manuscrite]
Fait à [Ville], le [Date]
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Madame, Monsieur,
Je vous informe par ce courrier de ma volonté de rompre mon contrat de travail actuellement en période d'essai, en application des dispositions du Code du travail et des clauses de mon contrat.
La législation en vigueur autorise chaque partie à mettre fin librement au contrat de travail durant la période d'essai, sans obligation de motiver cette rupture ni de verser une quelconque indemnité. J'entends donc user de cette possibilité.
Ma démission prendra effet le [date de fin de contrat souhaitée], dans le respect du délai de prévenance légal ou conventionnel correspondant à mon ancienneté. Je demeure disponible pour assurer une passation efficace et clôturer les dossiers en cours pendant ce délai.
Je vous remercie de bien vouloir préparer les documents obligatoires de fin de contrat : certificat de travail, attestation Pôle emploi et solde de tout compte. Si vous souhaitez organiser un entretien de départ, je reste à votre entière disposition.
Je vous remercie pour votre accueil et la confiance témoignée pendant cette période. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
[Prénom et Nom]
[Signature manuscrite]
Fait à [Ville], le [Date]
À propos de ce modèle de lettre
Rédiger une lettre de démission pendant la période d'essai peut sembler intimidant, mais c'est en réalité un exercice assez simple si vous respectez quelques principes de base. Cette étape de votre parcours professionnel mérite d'être traitée avec sérieux, même si le contexte est moins contraignant qu'une démission classique.
Adoptez un ton professionnel et courtois
Même si votre expérience au sein de l'entreprise a été brève, restez toujours professionnel dans votre formulation. Évitez les reproches, les critiques ou les explications trop personnelles. Votre lettre doit refléter votre maturité professionnelle et laisser une bonne impression, car le monde du travail est plus petit qu'on ne le pense. Un ton respectueux et positif vous permettra de partir en bons termes.
Soyez clair et direct
Allez droit au but dès l'introduction de votre courrier. Annoncez clairement votre intention de démissionner et précisez que vous êtes actuellement en période d'essai. Inutile de tourner autour du pot ou de multiplier les formules alambiquées : la simplicité est votre meilleure alliée. Mentionnez également la date à laquelle vous souhaitez que votre départ prenne effet, en respectant le délai de préavis applicable.
Respectez les délais légaux
Pendant la période d'essai, les délais de préavis sont généralement réduits, mais ils existent bel et bien. Renseignez-vous sur la durée exacte prévue par votre contrat ou la convention collective applicable. Indiquez cette information dans votre lettre pour montrer que vous maîtrisez les règles et que vous respectez vos engagements.
Restez sobre dans vos explications
Vous n'êtes pas obligé de justifier en détail les raisons de votre départ. Une formule générale suffit amplement, comme une réorientation professionnelle ou une opportunité plus en adéquation avec votre projet. Évitez d'entrer dans des détails compromettants ou de vous lancer dans des explications qui pourraient vous desservir. La discrétion est de mise.
Soignez la forme
Comme toute correspondance professionnelle, votre lettre doit respecter une présentation soignée :
- Vos coordonnées complètes en haut à gauche
- Les coordonnées de l'entreprise
- La date et le lieu de rédaction
- Un objet clair mentionnant la démission
- Une formule de politesse appropriée
- Votre signature manuscrite si vous remettez le courrier en main propre
Privilégiez la remise en main propre
Si possible, remettez votre lettre directement à votre responsable ou au service des ressources humaines. Cela témoigne de votre respect et permet d'échanger quelques mots sur les modalités de votre départ. Si ce n'est pas envisageable, optez pour un envoi en recommandé avec accusé de réception pour garder une trace de votre démarche.
En définitive, une démission en période d'essai reste un acte professionnel qui mérite attention et respect des formes, même dans un contexte simplifié.
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
-
Modèle de lettre personnalisable
-
Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
-
Format adapté au manuscrit
-
Expédition sous 48h
-
Suivi de livraison
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Questions fréquentes
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