Modèle de lettre
Lettre de licenciement d'une assistante maternelle
Simplifiez la procédure de licenciement d'une assistante maternelle avec notre modèle de lettre clair, précis et conforme aux réglementations en vigueur.
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Madame,
Par la présente lettre recommandée avec accusé de réception, je vous informe de ma décision de procéder au licenciement de [Prénom et nom de l'assistante maternelle], qui assure la garde de mon/mes enfant(s) depuis le [date de début du contrat].
Conformément aux dispositions de la Convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur, je vous notifie la rupture de votre contrat de travail pour le motif suivant : [préciser le motif : retrait d'enfant pour raisons personnelles, déménagement, scolarisation de l'enfant, perte d'emploi, ou tout autre motif réel et sérieux].
Votre préavis débutera à la date de première présentation de cette lettre et sera d'une durée de [durée du préavis selon l'ancienneté et la convention collective]. Sauf dispense de ma part ou accord mutuel, vous devrez effectuer ce préavis durant lequel vous continuerez à percevoir votre salaire habituel.
À l'issue de votre préavis, soit le [date de fin de contrat], je vous remettrai les documents de fin de contrat suivants : certificat de travail, attestation Pôle emploi et solde de tout compte. Vous percevrez également l'indemnité de licenciement calculée selon votre ancienneté, ainsi que l'indemnité compensatrice de congés payés si des congés n'ont pas été pris.
Je vous remercie pour la qualité de votre travail et les soins apportés à mon/mes enfant(s) durant cette période.
Je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom et nom de l'employeur]
[Signature]
Fait à [ville], le [date]
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Madame,
Je vous adresse cette lettre recommandée avec accusé de réception afin de vous notifier mon intention de mettre fin au contrat de travail de [Prénom et nom de l'assistante maternelle], qui prend en charge mon/mes enfant(s) depuis le [date de début du contrat].
En application de la Convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur, je procède à la rupture de votre contrat de travail pour la raison suivante : [préciser le motif : retrait d'enfant pour raisons personnelles, déménagement, scolarisation de l'enfant, perte d'emploi, ou tout autre motif réel et sérieux].
Le préavis commencera à compter de la date de première présentation de ce courrier et s'étendra sur une période de [durée du préavis selon l'ancienneté et la convention collective]. Vous serez tenue d'accomplir ce préavis, sauf dispense accordée par mes soins ou accord commun entre nous, tout en continuant à recevoir votre rémunération habituelle.
Au terme de votre préavis, le [date de fin de contrat], je m'engage à vous fournir l'ensemble des documents de fin de contrat : certificat de travail, attestation Pôle emploi et solde de tout compte. Vous bénéficierez également de l'indemnité de licenciement déterminée en fonction de votre ancienneté, ainsi que de l'indemnité compensatrice de congés payés pour les jours non pris.
Je tiens à vous remercier pour votre investissement et l'attention portée à mon/mes enfant(s) tout au long de cette collaboration.
Veuillez agréer, Madame, mes salutations respectueuses.
[Prénom et nom de l'employeur]
[Signature]
Fait à [ville], le [date]
À propos de ce modèle de lettre
Comment rédiger une lettre de licenciement pour une assistante maternelle
Rédiger une lettre de licenciement pour une assistante maternelle peut sembler délicat, mais avec quelques conseils et une structure claire, cette tâche peut être simplifiée. Voici un guide pour vous aider à rédiger une lettre professionnelle et respectueuse.
Les informations essentielles à inclure
Pour commencer, votre lettre doit contenir certaines informations indispensables :
- Vos coordonnées complètes : Nom, prénom, adresse, numéro de téléphone et adresse mail.
- Les coordonnées de l’assistante maternelle : Nom, prénom et adresse.
- La date de rédaction : Indiquez clairement la date d'envoi de la lettre.
- Le motif du licenciement : Celui-ci doit être réel et sérieux (déménagement, changement de mode de garde, faute grave, etc.).
- La date d’effet du licenciement : Mentionnez la date à partir de laquelle le licenciement sera effectif.
- La durée du préavis : Conformément à la convention collective, précisez la durée légale du préavis.
Structurer votre lettre
La structure de la lettre doit être claire pour faciliter la compréhension. Voici un modèle de structure que vous pouvez suivre :
Objet : Pensez à ajouter un objet à votre lettre, par exemple "Lettre de licenciement".
Introduction : Commencez par une phrase introductive qui annonce la rupture du contrat. Soyez direct mais respectueux.
Motif du licenciement : Expliquez le motif de manière concise mais précise. Assurez-vous que le motif soit légitime et justifiable.
Détails sur le préavis : Indiquez la durée du préavis et la date d'effet du licenciement. Mentionnez également les documents qui seront remis (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle emploi).
Conclusion : Terminez par une formule de politesse adaptée.
Le ton et le style
Le ton de votre lettre doit être professionnel mais empathique. N'oubliez pas que vous mettez fin à une relation professionnelle qui implique des enfants, ce qui peut être émotionnellement délicat. Soyez donc respectueux et courtois. Par exemple :
"Je suis au regret de vous informer de la rupture du contrat qui nous lie..."
Utilisez un langage simple et direct pour éviter toute confusion. Privilégiez des phrases courtes et claires.
Le timing et l'envoi
Il est crucial d'envoyer votre lettre avant le début du préavis. Utilisez un envoi recommandé avec accusé de réception ou remettez la lettre en main propre contre un reçu signé. Cela vous permettra de conserver une preuve de la remise de la lettre.
En résumé, rédiger une lettre de licenciement pour une assistante maternelle nécessite de la clarté, du respect et une attention particulière aux détails. En suivant ces conseils, vous pourrez rédiger une lettre qui respecte les normes formelles tout en étant empathique.
Bonne rédaction !
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Ce qui est inclus
-
Modèle de lettre personnalisable
-
Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
-
Format adapté au manuscrit
-
Expédition sous 48h
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Questions fréquentes
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