Objet : Demande de prolongation d’activité professionnelle au-delà de l’âge légal de départ à la retraite

Madame, Monsieur,

Salarié(e) au sein de votre entreprise depuis le [date d’entrée dans l’entreprise], j’occupe actuellement le poste de [intitulé du poste] au sein du service [nom du service].

Atteignant prochainement l’âge légal de départ à la retraite fixé à [âge légal de départ], je souhaite, par la présente, vous faire part de mon intention de prolonger mon activité professionnelle au-delà de cette échéance.

Conformément aux dispositions prévues par le Code du travail et plus particulièrement aux articles L.1237-5 et suivants, cette décision est motivée par ma volonté de poursuivre mon engagement professionnel, de transmettre mon savoir-faire, et de contribuer encore activement au bon fonctionnement de l’entreprise.

Je vous informe donc de ma décision de différer la liquidation de mes droits à la retraite et de poursuivre mon activité à temps plein (ou temps partiel, selon le cas) pour une durée de [durée souhaitée de prolongation], sous réserve de votre accord. Cette demande ne constitue pas une rupture du contrat de travail mais vise à maintenir les relations contractuelles en l’état, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur.

Je reste bien entendu disponible pour convenir d’un entretien afin d’échanger sur les modalités pratiques de cette prolongation et, le cas échéant, procéder à l’aménagement de mes conditions de travail, notamment si un passage à temps partiel est envisagé dans le cadre de ce maintien d’activité.

Espérant une suite favorable à ma demande, je vous remercie par avance pour l’attention portée à cette démarche et me tiens à votre disposition pour toute information complémentaire.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Nom et prénom]
[Signature]

Objet : Demande de maintien en activité au-delà de l’âge légal de départ à la retraite

Madame, Monsieur,

Employé(e) dans votre entreprise depuis le [date d’entrée dans l’entreprise], j’occupe actuellement le poste de [intitulé du poste] au sein du service [nom du service].

Approchant l’âge légal de départ à la retraite, fixé à [âge légal de départ], je vous adresse la présente afin de solliciter la possibilité de poursuivre mon activité professionnelle au-delà de cette échéance.

En vertu des dispositions du Code du travail, et notamment des articles L.1237-5 et suivants, je formule cette demande dans l’objectif de continuer à m’investir au sein de l’entreprise, de partager mes compétences, et de participer activement à la continuité de notre organisation.

Je vous informe donc de ma volonté de reporter la liquidation de mes droits à la retraite et de maintenir mon contrat de travail en cours, à temps plein (ou à temps partiel, selon le cas), pour une durée de [durée souhaitée de prolongation], sous réserve de votre accord. Cette démarche ne constitue en aucun cas une rupture du contrat de travail, mais tend à en assurer la continuité, conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables.

Je suis naturellement disposé(e) à vous rencontrer afin de discuter des modalités pratiques de cette poursuite d’activité, et notamment des éventuels ajustements à envisager, notamment en cas de passage à temps partiel.

Dans l’attente de votre retour, je vous remercie par avance pour l’attention portée à cette demande et reste à votre disposition pour toute précision complémentaire.

Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations respectueuses.

[Nom et prénom]
[Signature]