Objet : Démission pour raison médicale

[Ville], le [date]

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner de mes fonctions au sein de l’entreprise [nom de l’entreprise], que j’occupe en qualité de [poste occupé], et ce, à compter du [date de départ souhaitée], en respectant le préavis prévu par mon contrat de travail ou la convention collective applicable, sauf dispense de votre part.

Cette décision intervient pour des raisons médicales personnelles qui, après avis médical, ne me permettent plus de poursuivre mes fonctions dans des conditions compatibles avec mon état de santé. Conformément à l’article L1231-1 du Code du travail, je fais usage de mon droit de rompre le contrat de travail à durée indéterminée de manière unilatérale.

Je vous prie de bien vouloir considérer cette lettre comme une notification formelle de ma démission. Si une dispense de préavis devait m’être accordée en raison de ma situation de santé, je suis disposé(e) à en discuter avec vous pour convenir des modalités les plus appropriées.

Je tiens à remercier l’ensemble de l’équipe ainsi que la direction pour la confiance accordée et pour les expériences professionnelles enrichissantes que j’ai pu acquérir au cours de mon passage dans l’entreprise.

Je reste bien entendu disponible pour assurer la transition dans les meilleures conditions possibles jusqu’à mon départ effectif, dans la limite de mes capacités actuelles.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Prénom et nom]

[Signature, si envoi postal]

Objet : Notification de démission pour motif médical

[Ville], le [date]

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous fais part de ma décision de mettre fin à mon contrat de travail en qualité de [poste occupé] au sein de l’entreprise [nom de l’entreprise], à compter du [date de départ souhaitée], et ce, dans le respect du délai de préavis prévu par mon contrat ou par la convention collective en vigueur, sauf si vous consentez à m’en dispenser.

Cette décision résulte de problèmes de santé personnels, confirmés par avis médical, qui ne me permettent plus d'exercer mes fonctions dans des conditions compatibles avec mon état. Conformément à l’article L1231-1 du Code du travail, je choisis d’exercer mon droit de rompre de manière unilatérale le contrat à durée indéterminée qui nous lie.

Je vous saurais gré de considérer cette lettre comme la notification officielle de ma démission. Si une exonération de préavis peut être envisagée en raison de ma situation médicale, je suis prêt(e) à échanger à ce sujet afin de déterminer les modalités les plus adaptées.

Je tiens à exprimer ma reconnaissance envers la direction et l’ensemble de l’équipe pour la confiance témoignée et les compétences que j’ai pu acquérir durant mon parcours au sein de votre entreprise.

Je reste bien entendu disponible, dans la mesure de mes possibilités actuelles, afin de faciliter au mieux la période de transition précédant mon départ.

Je vous adresse, Madame, Monsieur, mes salutations les plus respectueuses.

[Prénom et nom]

[Signature, si envoi postal]