Modèle de lettre
Préavis d'une assistante maternelle
Modèle de lettre clair et prêt à l’emploi pour notifier le préavis à une assistante maternelle, conforme aux règles en vigueur.
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe de ma décision de rompre le contrat de travail nous liant pour la garde de [prénom de l'enfant], conformément aux dispositions de la Convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur.
Je souhaite respecter le délai de préavis légal applicable à notre situation. Conformément à l'article 18 de la convention collective, ce préavis est fixé à [durée du préavis] à compter de la réception de cette lettre. La date effective de fin de contrat sera donc le [date de fin de contrat].
Durant cette période de préavis, je m'engage à continuer d'assurer l'accueil de votre enfant dans les mêmes conditions que précédemment, sauf accord contraire de votre part. Je reste à votre disposition pour faciliter la transition et vous permettre de trouver une nouvelle solution de garde.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Signature]
[Nom et prénom]
[Date]
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Madame, Monsieur,
Je vous notifie par ce courrier ma volonté de mettre fin au contrat de travail qui nous lie concernant l'accueil de [prénom de l'enfant], en application de la Convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur.
Je m'engage à respecter le délai de préavis légal prévu par l'article 18 de la convention collective, soit [durée du préavis] à partir de la réception de la présente lettre. Par conséquent, notre collaboration prendra fin le [date de fin de contrat].
Pendant toute la durée du préavis, je continuerai à accueillir votre enfant dans les conditions habituelles, sauf si vous préférez un autre arrangement. Je reste disponible pour échanger avec vous et faciliter votre recherche d'une nouvelle solution d'accueil.
Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
[Signature]
[Nom et prénom]
[Date]
À propos de ce modèle de lettre
Rompre un contrat avec une assistante maternelle nécessite une démarche formelle et respectueuse. Que vous soyez parent employeur ou assistante maternelle, la rédaction d'une lettre de préavis constitue une étape incontournable pour officialiser votre décision. Voici comment structurer ce document essentiel tout en préservant une relation professionnelle cordiale.
Les mentions obligatoires à inclure
Votre lettre doit comporter plusieurs éléments indispensables pour être valable. Commencez par indiquer vos coordonnées complètes ainsi que celles du destinataire en haut du document. Précisez ensuite l'objet de votre courrier de manière claire : « Notification de préavis » ou « Rupture de contrat de travail ». N'oubliez pas de mentionner la date de rédaction et, surtout, la date de fin de contrat souhaitée. Cette dernière doit respecter la durée de préavis prévue dans votre contrat ou, à défaut, celle fixée par la convention collective.
Adopter le bon ton
Même si la situation peut être délicate, privilégiez un ton professionnel et courtois. Évitez les justifications trop personnelles ou émotionnelles. Une formulation simple et factuelle suffit amplement. Si vous êtes parent employeur, vous pouvez mentionner brièvement le motif de votre décision (déménagement, changement de situation professionnelle, scolarisation de l'enfant), mais cela reste facultatif. L'essentiel est de rester respectueux et de remercier pour les services rendus, surtout si la collaboration s'est bien déroulée.
La question du préavis
La durée du préavis varie selon votre ancienneté dans la relation de travail. Vérifiez attentivement votre contrat et la convention collective nationale des assistantes maternelles pour connaître la durée exacte applicable à votre situation. Calculez précisément la date de fin de contrat en tenant compte des jours ouvrables. Cette précision évitera tout malentendu et démontrera votre sérieux dans la démarche.
Les aspects pratiques
Pensez à évoquer dans votre lettre les modalités pratiques de fin de contrat : remise des documents de fin de contrat, solde de tout compte, restitution éventuelle de matériel. Si vous êtes assistante maternelle, mentionnez votre disponibilité pour faciliter la transition. Si vous êtes parent employeur, proposez un calendrier pour organiser au mieux l'adaptation de votre enfant à son nouveau mode de garde.
L'envoi de la lettre
Pour que votre préavis soit juridiquement valable, envoyez votre lettre en recommandé avec accusé de réception. Cette précaution vous protège en cas de litige ultérieur. Conservez une copie de votre courrier et le récépissé postal. Le délai de préavis commence généralement à courir à partir de la date de réception de la lettre, d'où l'importance de cette formalité.
Rédiger une lettre de préavis pour une assistante maternelle demande rigueur et diplomatie. En respectant ces conseils, vous vous assurez une rupture de contrat dans les règles, tout en maintenant une relation professionnelle respectueuse jusqu'au dernier jour.
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
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Modèle de lettre personnalisable
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Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
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Format adapté au manuscrit
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Expédition sous 48h
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Suivi de livraison
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Questions fréquentes
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