Modèle de lettre
Retrait d'un enfant chez une assistante maternelle
Modèle de lettre clair et concis pour informer une assistante maternelle du retrait de votre enfant, dans le respect du contrat d'accueil.
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame,
Par la présente, je vous informe de ma décision de retirer mon enfant, [prénom et nom de l'enfant], de votre garde à compter du [date de retrait]. Cette décision fait suite à [raison du retrait : changement de situation professionnelle / déménagement / entrée en école maternelle / autre motif].
Conformément aux dispositions de la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur et aux termes de notre contrat de travail signé le [date de signature du contrat], je respecte le délai de préavis légal fixé. En application de l'article 18 de la convention collective, ce préavis est d'une durée minimale de quinze jours calendaires pour un accueil régulier. La date effective de fin d'accueil sera donc le [date de fin d'accueil].
Durant cette période de préavis, je m'engage à vous rémunérer normalement selon les modalités prévues au contrat. Je vous réglerai également les congés payés acquis et non pris, ainsi que toute indemnité éventuellement due conformément à la réglementation en vigueur.
Je vous remercie pour la qualité de l'accueil et des soins que vous avez apportés à mon enfant durant cette période. Je vous saurais gré de bien vouloir me restituer l'ensemble des affaires personnelles de [prénom de l'enfant] lors du dernier jour de garde. Nous procéderons également à l'établissement des documents de fin de contrat, notamment le certificat de travail, l'attestation Pôle emploi et le solde de tout compte.
Je reste à votre disposition pour convenir ensemble des modalités pratiques de ce départ et vous prie d'agréer, Madame, l'expression de mes salutations distinguées.
[Signature]
[Prénom et nom du parent employeur]
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame,
Je vous notifie par la présente ma décision de retirer [prénom et nom de l'enfant], mon enfant, de votre accueil à partir du [date de retrait]. Cette résolution intervient en raison de [motif du retrait : modification de ma situation professionnelle / changement de domicile / inscription en école maternelle / autre raison].
En vertu de la convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur et conformément à notre contrat de travail établi le [date de signature du contrat], je respecte le délai de préavis réglementaire. Selon l'article 18 de ladite convention collective, ce préavis s'élève à quinze jours calendaires minimum pour un accueil de type régulier. L'accueil prendra donc officiellement fin le [date de fin d'accueil].
Pendant toute la durée du préavis, votre rémunération sera maintenue selon les conditions contractuelles convenues. Je procéderai également au versement des congés payés accumulés et non utilisés, ainsi qu'au règlement de toute indemnité éventuellement exigible selon la législation applicable.
Je tiens à vous exprimer ma gratitude pour la qualité de l'accompagnement et de l'attention que vous avez manifestés envers [prénom de l'enfant] tout au long de cette période. Je vous serais reconnaissant de me remettre l'intégralité des effets personnels de mon enfant le dernier jour de garde. Nous établirons ensemble les documents obligatoires de fin de contrat, à savoir le certificat de travail, l'attestation Pôle emploi ainsi que le solde de tout compte.
Je demeure disponible pour organiser avec vous les détails pratiques de cette séparation et vous prie de recevoir, Madame, mes respectueuses salutations.
[Signature]
[Prénom et nom du parent employeur]
À propos de ce modèle de lettre
Retirer votre enfant de chez son assistante maternelle représente une décision importante qui nécessite une communication claire et respectueuse. Même si cette séparation peut s'accompagner de diverses émotions, la rédaction d'une lettre formelle reste la meilleure approche pour officialiser votre démarche.
Adopter un ton professionnel et courtois
Votre lettre doit avant tout refléter le respect mutuel qui a caractérisé votre relation professionnelle. Même si les circonstances du retrait sont délicates, privilégiez toujours un ton neutre et bienveillant. Évitez les reproches directs ou les formulations agressives qui pourraient envenimer la situation. Rappelez-vous que cette personne a pris soin de votre enfant, ce qui mérite considération dans votre façon de communiquer.
Préciser les informations essentielles
Votre courrier doit contenir plusieurs éléments incontournables pour être complet et valable. Indiquez clairement votre identité ainsi que celle de votre enfant, en mentionnant les dates du contrat d'accueil. La date de fin de garde constitue l'information capitale : soyez précis sur le dernier jour où l'assistante maternelle accueillera votre enfant. Cette clarté évitera toute confusion et permettra à chacun de s'organiser.
Respecter les délais de préavis
Le respect des délais contractuels s'avère primordial dans cette démarche. Généralement, un préavis est prévu dans votre contrat de travail avec l'assistante maternelle. Vérifiez attentivement ce document avant de rédiger votre lettre, car le non-respect de ces délais pourrait avoir des conséquences financières. Si vous devez raccourcir ce préavis pour des raisons impérieuses, expliquez brièvement la situation avec tact.
Expliquer brièvement votre décision
Sans entrer dans des détails trop personnels, il est courtois de mentionner la raison principale de votre décision. Qu'il s'agisse d'un déménagement, d'un changement de situation professionnelle, d'une entrée à l'école ou d'un choix d'un autre mode de garde, une explication succincte humanise votre démarche. Restez factuel et évitez les justifications excessives qui pourraient sembler défensives.
Organiser les aspects pratiques
N'oubliez pas d'évoquer les modalités de fin de contrat dans votre courrier. Mentionnez votre disponibilité pour récupérer les affaires personnelles de votre enfant et discuter des derniers détails administratifs. Si des documents doivent être établis, comme un certificat de travail ou un solde de tout compte, c'est le moment de le préciser.
Conclure avec reconnaissance
Terminez votre lettre sur une note positive en remerciant l'assistante maternelle pour son travail et l'attention portée à votre enfant. Cette touche finale témoigne de votre maturité et préserve une relation cordiale, ce qui peut s'avérer précieux si vous avez besoin d'une recommandation future ou si vous croisez à nouveau cette personne.
Pensez à envoyer votre lettre en recommandé avec accusé de réception pour conserver une preuve de votre démarche et de sa date d'envoi, élément qui peut avoir son importance sur le plan administratif.
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
-
Modèle de lettre personnalisable
-
Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
-
Format adapté au manuscrit
-
Expédition sous 48h
-
Suivi de livraison
Modèles de lettres similaires
Découvrez d'autres modèles qui pourraient vous intéresser.
Questions fréquentes
Découvrez les questions fréquentes sur ce modèle de lettre.
Poser une question à l'IA
Posez une question à notre IA qui se chargera de consulter les guides et la FAQ pour vous répondre.
Contacter le service clients
Vous n'avez pas trouvé de réponse à votre question ? Notre équipe support est disponible pour vous aider.
Vous pouvez nous contacter par mail à contact@manuscry.com, par téléphone au 01 88 83 34 91 et .
