Objet : Demande d’augmentation de salaire

[Lieu], le [date]

Madame, Monsieur,

Salarié(e) de l’entreprise depuis le [date d’embauche] en qualité de [intitulé du poste], je me permets de vous adresser la présente afin de solliciter une révision de ma rémunération.

Depuis mon arrivée, j’ai toujours eu à cœur de remplir mes missions avec rigueur et professionnalisme. Ces derniers mois, mes responsabilités se sont élargies, notamment à travers [exemples concrets d’évolution : prise en charge de nouveaux projets, encadrement d’équipe, amélioration de performances]. Ces efforts ont permis d’atteindre des résultats significatifs, tels que [détail des résultats : augmentation du chiffre d’affaires, réduction des coûts, satisfaction client accrue].

Au regard de mon investissement constant, de l’évolution de mes fonctions et des résultats obtenus, je considère légitime de vous faire part de ma demande d’ajustement salarial. Ma rémunération actuelle ne reflète plus, selon moi, ni les missions que j’assure aujourd’hui, ni la valeur ajoutée que je génère pour l’entreprise.

À titre de comparaison, la moyenne des rémunérations pour des postes équivalents dans notre secteur et notre région se situe entre [montant] et [montant], selon les données récentes issues de [étude ou source si connue]. Cette demande s’inscrit donc dans une démarche raisonnable et justifiée.

Je suis pleinement engagé(e) dans la réussite des objectifs de l’entreprise, et souhaite continuer à m’y investir durablement. Une réévaluation de ma rémunération serait un signal fort quant à la reconnaissance de mon travail et de mon implication quotidienne.

Je reste bien entendu à votre disposition pour échanger à ce sujet lors d’un entretien, à votre convenance.

Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Prénom NOM]
[Poste occupé]
[Téléphone]
[Adresse e-mail]

Objet : Requête concernant une revalorisation salariale

[Lieu], le [date]

Madame, Monsieur,

Occupant le poste de [intitulé du poste] au sein de l’entreprise depuis le [date d’embauche], je souhaite, par la présente, vous faire part de ma demande d’ajustement de salaire.

Depuis le début de ma collaboration avec votre société, je m’efforce d’accomplir mes missions avec sérieux et engagement. Au fil du temps, mes fonctions ont évolué, comportant désormais de nouvelles responsabilités, telles que [exemples concrets d’évolution : gestion de projets supplémentaires, supervision d’équipe, optimisation des performances]. Ces évolutions ont contribué à des résultats notables, par exemple : [détail des résultats : progression du chiffre d’affaires, économies réalisées, amélioration de la satisfaction client].

Compte tenu de mon implication continue, de l’évolution significative de mes attributions et des résultats atteints, je considère qu’une revalorisation de ma rémunération serait justifiée. En effet, ma rémunération actuelle ne correspond plus aux missions que j’assume ni à la valeur que j’apporte à l’entreprise.

Par ailleurs, les données disponibles issues de [étude ou source si connue] indiquent que la rémunération des professionnels occupant des fonctions similaires dans notre région et secteur d’activité se situe généralement dans une fourchette comprise entre [montant] et [montant]. Cette comparaison appuie donc la pertinence de ma demande.

Très attaché(e) aux objectifs de l’entreprise, je souhaite poursuivre mon implication dans ses projets avec la même motivation. Une revalorisation salariale témoignerait de la reconnaissance portée à mon travail et renforcerait encore mon engagement.

Je suis bien entendu disposé(e) à discuter de cette demande lors d’un entretien, à la date qui vous conviendra.

Dans l’attente de votre réponse, je vous adresse, Madame, Monsieur, mes salutations les plus respectueuses.

[Prénom NOM]
[Poste occupé]
[Téléphone]
[Adresse e-mail]