Modèle de lettre
Motivation d'un changement de poste
Découvrez un exemple de lettre de motivation efficace pour réussir votre demande de changement de poste en interne ou vers un nouveau service.
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Madame, Monsieur,
Par la présente, je souhaite vous faire part de mon intérêt pour le poste de [intitulé du poste] au sein du service [nom du service], dont j'ai pris connaissance par [source de l'annonce/communication interne]. Actuellement en poste en qualité de [poste actuel] depuis [durée], j'estime que mes compétences et mon expérience acquises au sein de l'entreprise me permettent aujourd'hui d'évoluer vers de nouvelles responsabilités.
Durant ces [nombre] années passées à votre service, j'ai pu développer une connaissance approfondie du fonctionnement de notre structure, de ses valeurs et de ses objectifs stratégiques. Mon implication dans [projets/missions réalisés] m'a permis d'acquérir des compétences en [compétences clés], directement transférables au poste proposé. Cette expérience m'a également donné l'occasion de collaborer avec différents services, notamment [services concernés], ce qui m'a permis de comprendre les enjeux transversaux de l'entreprise.
Le poste de [intitulé du poste] représente pour moi une opportunité d'évolution professionnelle cohérente avec mon parcours et mes aspirations. Je suis particulièrement motivé par [aspects spécifiques du poste] et convaincu de pouvoir apporter une contribution significative grâce à ma connaissance de l'environnement interne et ma capacité à [qualités/compétences pertinentes]. Ma maîtrise de [outils/méthodes] constitue également un atout pour réussir dans cette fonction.
Je reste naturellement à votre entière disposition pour vous rencontrer lors d'un entretien et échanger sur ma candidature ainsi que sur les modalités de cette mobilité interne. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Signature]
[Prénom NOM]
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Madame, Monsieur,
Je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste de [intitulé du poste] au sein du service [nom du service], dont j'ai eu connaissance via [source de l'annonce/communication interne]. Occupant actuellement le poste de [poste actuel] depuis [durée], je considère que l'expérience et les compétences que j'ai développées au sein de notre entreprise me permettent désormais d'accéder à de nouvelles fonctions.
Au cours de ces [nombre] années au sein de votre structure, j'ai acquis une compréhension approfondie de son organisation, de ses valeurs et de ses orientations stratégiques. Ma participation active à [projets/missions réalisés] m'a permis de développer des compétences en [compétences clés], parfaitement adaptées aux exigences du poste visé. Ces missions m'ont également offert l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec plusieurs services, dont [services concernés], me permettant ainsi d'appréhender les problématiques transversales de l'entreprise.
Cette fonction de [intitulé du poste] constitue pour moi une évolution professionnelle en parfaite adéquation avec mon parcours et mes objectifs de carrière. Je suis particulièrement intéressé par [aspects spécifiques du poste] et persuadé de pouvoir apporter une réelle valeur ajoutée grâce à ma connaissance du fonctionnement interne et ma capacité à [qualités/compétences pertinentes].
Je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer afin d'échanger sur ma candidature et d'évoquer les conditions de cette mobilité interne. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
[Signature]
[Prénom NOM]
À propos de ce modèle de lettre
Changer de poste au sein de votre entreprise actuelle représente une belle opportunité d'évolution professionnelle. Votre lettre de motivation pour ce changement doit convaincre votre direction que vous êtes le candidat idéal, tout en restant diplomate vis-à-vis de votre fonction actuelle. Voici comment structurer une demande efficace et professionnelle.
Adoptez le bon ton dès l'introduction
Commencez par exprimer votre intérêt sincère pour le nouveau poste. Mentionnez comment vous avez pris connaissance de cette opportunité et pourquoi elle attire votre attention. Restez positif et enthousiaste sans pour autant dénigrer votre poste actuel. Votre employeur doit comprendre que cette démarche s'inscrit dans une logique de progression, non de fuite.
Valorisez votre connaissance de l'entreprise
Votre principal atout réside dans votre expérience au sein de la structure. Mettez en avant votre compréhension de la culture d'entreprise, des processus internes et des enjeux stratégiques. Cette connaissance approfondie fait de vous un candidat qui pourra être opérationnel rapidement, sans période d'adaptation longue.
Établissez des ponts entre vos compétences actuelles et le poste visé
Identifiez les compétences transférables que vous avez développées dans votre fonction actuelle et qui seront utiles dans le nouveau poste. Soyez précis et illustrez vos propos par des réalisations concrètes. Si vous avez participé à des projets transversaux en lien avec le service visé, c'est le moment de les mentionner.
Expliquez votre motivation sans critiquer
Votre lettre doit répondre à la question : pourquoi maintenant ? Expliquez ce qui vous pousse vers cette évolution. Il peut s'agir d'une envie d'acquérir de nouvelles compétences, de relever de nouveaux défis ou de contribuer différemment aux objectifs de l'entreprise. Restez constructif et évitez toute remarque négative sur votre poste actuel ou vos collègues.
Rassurez sur la transition
Un changement de poste interne soulève des questions pratiques. Montrez que vous avez réfléchi à la passation de vos dossiers actuels. Proposez un accompagnement de votre successeur ou une période de transition pour garantir la continuité du service. Cette approche responsable témoigne de votre professionnalisme.
Personnalisez votre démarche
Si possible, adressez votre lettre directement au responsable du service concerné, en copie de votre supérieur hiérarchique actuel. Cette transparence évite les malentendus et montre votre respect de la hiérarchie. Adaptez votre discours selon que vous postulez dans un service proche ou totalement différent.
Soignez la conclusion
Terminez en exprimant votre disponibilité pour un entretien où vous pourrez approfondir votre candidature. Remerciez pour l'attention portée à votre demande et réaffirmez votre engagement envers l'entreprise, quel que soit le résultat. Cette attitude positive laisse toutes les portes ouvertes pour votre avenir professionnel au sein de la structure.
Une lettre de motivation pour un changement de poste interne demande un équilibre délicat entre ambition et diplomatie. Prenez le temps de la peaufiner pour maximiser vos chances de succès.
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
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Modèle de lettre personnalisable
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Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
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Enveloppe professionnelle
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Format adapté au manuscrit
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Expédition sous 48h
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Questions fréquentes
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