Modèle de lettre
Lettre de motivation d'une candidature interne
Exemple de lettre de motivation efficace pour réussir votre candidature en interne et évoluer au sein de votre entreprise actuelle.
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur,
Actuellement en poste au sein de [nom du service] depuis [durée], j'ai pris connaissance avec un vif intérêt de l'ouverture du poste de [intitulé du poste] au sein de [nom du service/département]. Je me permets de vous adresser ma candidature pour ce poste qui correspond parfaitement à mon projet d'évolution professionnelle.
Mon parcours au sein de l'entreprise m'a permis d'acquérir une connaissance approfondie de son fonctionnement, de sa culture et de ses enjeux stratégiques. Durant ces [durée], j'ai développé des compétences solides en [compétence 1], [compétence 2] et [compétence 3], que je souhaite aujourd'hui mettre au service de nouvelles missions. Ma maîtrise de [outils/méthodes spécifiques] et mon expérience dans [domaine d'expertise] constituent des atouts précieux pour réussir dans ce nouveau poste.
Cette mobilité interne représente pour moi une opportunité de relever de nouveaux défis tout en valorisant l'expérience acquise au sein de notre structure. Je connais les exigences du poste et je suis convaincu(e) que mon profil répond aux attentes formulées. Ma connaissance des processus internes, mon réseau professionnel établi et ma capacité d'adaptation me permettront d'être rapidement opérationnel(le) et de contribuer efficacement aux objectifs du service.
Je reste naturellement à votre disposition pour vous rencontrer lors d'un entretien afin d'échanger sur ma candidature et vous exposer plus en détail mes motivations ainsi que la valeur ajoutée que je pourrais apporter à ce poste.
Dans l'attente de votre retour, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom NOM]
[Poste actuel]
[Numéro de téléphone]
[Adresse électronique]
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Madame, Monsieur,
Exerçant mes fonctions au sein de [nom du service] depuis [durée], j'ai appris avec grand intérêt l'ouverture du poste de [intitulé du poste] dans [nom du service/département]. Je me permets par la présente de vous soumettre ma candidature pour cette fonction qui s'inscrit pleinement dans mon projet d'évolution au sein de notre entreprise.
Mon expérience professionnelle m'a permis d'acquérir une compréhension approfondie du fonctionnement de notre structure, de ses valeurs et de ses orientations stratégiques. Au cours de ces [durée], j'ai développé des compétences confirmées en [compétence 1], [compétence 2] et [compétence 3], que je souhaite désormais exploiter dans de nouvelles responsabilités. Ma connaissance de [outils/méthodes spécifiques] ainsi que mon expertise en [domaine d'expertise] représentent des atouts majeurs pour ce poste.
Cette évolution interne constitue pour moi l'occasion d'affronter de nouveaux enjeux tout en capitalisant sur l'expérience acquise au sein de notre organisation. Je mesure pleinement les exigences associées à cette fonction et je suis persuadé(e) que mon profil correspond aux critères recherchés. Ma familiarité avec les procédures internes, mon réseau établi et ma faculté d'adaptation me permettront d'être rapidement efficace et de participer activement aux missions du service.
Je me tiens à votre entière disposition pour un entretien au cours duquel je pourrais vous présenter plus amplement mes motivations et la contribution que je pourrais apporter.
Dans cette attente, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
[Prénom NOM]
[Poste actuel]
[Numéro de téléphone]
[Adresse électronique]
À propos de ce modèle de lettre
Envie d’évoluer au sein de votre entreprise actuelle ? Une candidature interne est souvent un excellent moyen de faire progresser votre carrière. Mais même si vous êtes déjà dans la maison, cela ne signifie pas que votre lettre de motivation peut être rédigée à la légère. Au contraire, elle mérite toute votre attention.
Valorisez votre connaissance de l’entreprise
C’est votre plus grand atout : vous connaissez déjà le fonctionnement de l’entreprise, sa culture, ses objectifs. Faites-en une force. Montrez que vous comprenez les enjeux du poste visé et que vous êtes déjà opérationnel sur bien des aspects. Expliquez en quoi votre expérience actuelle vous a préparé à relever ce nouveau défi. Mais attention : il ne s’agit pas simplement de décrire votre poste actuel, il faut surtout démontrer la manière dont celui-ci vous a permis de développer des compétences utiles pour le poste souhaité.
Adoptez un ton professionnel, sans en faire trop
Ce n’est pas parce que vous postulez en interne que vous devez vous montrer trop familier. Restez professionnel, tout en étant sincère. L’objectif est de trouver le bon équilibre entre proximité (vous êtes déjà dans la maison) et rigueur (vous postulez à un nouveau poste). Évitez le jargon trop technique ou interne, surtout si la lettre est lue par une personne des ressources humaines, moins au fait des spécificités de chaque service.
Montrez votre motivation, pas seulement votre parcours
Il ne suffit pas de dire que vous êtes déjà en poste pour obtenir un nouvel emploi. Votre lettre de motivation doit expliquer pourquoi vous souhaitez ce changement. Est-ce une volonté d’évoluer ? De relever de nouveaux défis ? De contribuer différemment à l’entreprise ? Soyez clair sur vos intentions. Et surtout, montrez que ce mouvement interne est aussi bénéfique pour l’entreprise que pour vous.
Structurez votre lettre avec soin
Une bonne lettre, même en interne, suit une structure claire :
- Introduction : rappelez brièvement votre poste actuel et l’objet de votre candidature.
- Développement : mettez en avant votre parcours, vos compétences et vos réussites, en lien avec le poste visé.
- Conclusion : exprimez votre motivation et proposez une rencontre pour en discuter.
Gardez un ton positif, tourné vers l’avenir. Inutile de critiquer votre poste actuel pour justifier votre envie de changement.
N’oubliez pas les formes
Adressez votre lettre à la bonne personne, relisez-la attentivement, et soignez la présentation. Une lettre bien rédigée et sans fautes montre votre sérieux… même si vous êtes déjà connu de vos interlocuteurs. Enfin, n’hésitez pas à joindre un CV mis à jour, même en interne : il complète utilement votre candidature.
En résumé, une lettre de motivation pour une candidature interne est une belle occasion de montrer que vous êtes prêt à évoluer, tout en restant fidèle à votre entreprise. Prenez le temps de la soigner : votre avenir professionnel en interne en dépend peut-être.
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Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
-
Modèle de lettre personnalisable
-
Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
-
Format adapté au manuscrit
-
Expédition sous 48h
-
Suivi de livraison
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Questions fréquentes
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