Modèle de lettre
Lettre de motivation pour une évolution interne

Modèle de lettre de motivation pour réussir une évolution interne et valoriser votre parcours au sein de l’entreprise. Clair, efficace et percutant.

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Objet : Candidature à un poste en interne – demande d’évolution professionnelle

Madame, Monsieur,

Salarié(e) de l’entreprise depuis [année d’entrée], je souhaite, par la présente, vous faire part de ma volonté d’évoluer au sein de notre structure en postulant au poste de [intitulé du poste visé], récemment ouvert au sein du service [nom du service ou département concerné].

Au fil des années, j’ai eu l’opportunité d’occuper le poste de [poste actuel] au sein de [service actuel]. Cette fonction m’a permis de développer des compétences solides en [préciser les domaines de compétence], et de contribuer activement à la réalisation des objectifs fixés par l’entreprise. Les missions qui m’ont été confiées m’ont non seulement permis d’acquérir une connaissance approfondie de nos process internes, mais également de renforcer mon engagement envers les valeurs et les enjeux stratégiques de notre organisation.

Souhaitant donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle, je suis aujourd’hui motivé(e) à mettre mes compétences au service de nouvelles responsabilités. Le poste de [intitulé du poste], pour lequel je présente ma candidature, correspond pleinement à mes aspirations d’évolution et à mes qualifications. Titulaire de [diplômes ou formations pertinents], j’ai également suivi [formations internes ou externes] qui me permettent d’aborder cette nouvelle fonction avec rigueur et efficacité.

Je suis convaincu(e) que ma connaissance du fonctionnement de l’entreprise, ma capacité d’adaptation, ainsi que mon esprit d’équipe, sont des atouts que je souhaite mettre à profit dans l’accomplissement de ces nouvelles missions. Ma volonté d’évolution s’inscrit dans une démarche constructive, visant à contribuer encore davantage à la réussite collective et à relever les défis de notre service avec enthousiasme et professionnalisme.

Je reste naturellement à votre disposition pour vous exposer de vive voix les motivations qui m’animent dans ce projet d’évolution interne. Je vous remercie par avance pour l’attention que vous porterez à ma demande, et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]
[Poste actuel]
[Coordonnées]

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Objet : Candidature interne – souhait de progression professionnelle

Madame, Monsieur,

Présent(e) au sein de l’entreprise depuis [année d’entrée], je tiens par la présente à exprimer mon intérêt pour le poste de [intitulé du poste visé], récemment proposé au sein du service [nom du service ou département concerné].

Actuellement en poste en tant que [poste actuel] dans le service [service actuel], j’ai pu, au fil des années, acquérir une expérience significative et développer des compétences solides en [préciser les domaines de compétence]. Mes différentes missions m’ont permis de maîtriser nos procédures internes, tout en consolidant mon attachement aux valeurs et à la stratégie de l’entreprise.

Animé(e) par la volonté de faire évoluer mon parcours professionnel, je souhaite aujourd’hui relever de nouveaux défis et mettre mes acquis au service de fonctions élargies. Le poste de [intitulé du poste] représente une opportunité en parfaite adéquation avec mes ambitions et mon profil. Diplômé(e) de [diplômes ou formations pertinents], j’ai également renforcé mes compétences à travers [formations internes ou externes], ce qui me permet d’envisager cette nouvelle responsabilité avec assurance.

Je suis persuadé(e) que ma connaissance approfondie de l’entreprise, ma polyvalence et ma capacité à travailler en équipe constituent de réels atouts pour réussir dans ce nouveau rôle. Cette démarche s’inscrit dans une volonté de contribuer de façon plus large à la dynamique de notre service et aux objectifs collectifs de l’entreprise.

Je me tiens naturellement à votre disposition pour échanger de manière plus approfondie sur mes motivations et sur la manière dont je pourrais accompagner l’évolution de notre structure. En vous remerciant sincèrement pour l’attention portée à ma candidature, je vous adresse, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

[Prénom Nom]
[Poste actuel]
[Coordonnées]

À propos de ce modèle de lettre

Vous avez repéré une opportunité d’évolution dans votre entreprise et vous souhaitez postuler en interne ? Excellente initiative. Une lettre de motivation pour une évolution interne n’est pas une simple formalité : c’est l’occasion de valoriser votre parcours, vos compétences et votre connaissance de l’entreprise, tout en montrant votre ambition et votre engagement. Voici comment la rédiger efficacement.

Adoptez un ton juste et professionnel

Contrairement à une candidature externe, vous vous adressez à une structure que vous connaissez déjà. Cela ne signifie pas pour autant qu’il faut relâcher votre niveau d’exigence. Votre lettre doit rester professionnelle, concise et respectueuse. Ne tombez pas dans la familiarité, même si vous êtes à l’aise avec vos interlocuteurs.

Mettez en avant votre connaissance de l’entreprise

C’est votre principal atout. Vous connaissez déjà la culture d’entreprise, les équipes, les outils, les process… Bref, vous êtes opérationnel plus vite qu’un candidat externe. Soulignez cette valeur ajoutée en expliquant en quoi votre expérience interne vous rend pertinent pour ce nouveau poste. Cela peut passer par :

  • la maîtrise des enjeux du service concerné,
  • votre capacité à collaborer avec d’autres départements,
  • des réussites concrètes dans vos missions actuelles.

Montrez que vous êtes déjà un maillon fort de l’organisation et que vous souhaitez continuer à y évoluer.

Valorisez vos compétences transférables

Votre évolution ne concerne pas forcément le même service ou métier. Dans ce cas, identifiez les compétences transférables : gestion de projet, sens du relationnel, autonomie, maîtrise d’un outil commun… Appuyez-vous sur des exemples concrets pour illustrer votre capacité à vous adapter et à relever de nouveaux défis.

Exprimez clairement votre projet professionnel

Ne vous contentez pas de dire que le poste vous intéresse. Expliquez pourquoi : en quoi cette évolution s’inscrit dans votre parcours, quels objectifs professionnels vous souhaitez atteindre, comment vous envisagez votre contribution à ce nouveau rôle. C’est ce qui donnera à votre lettre de la cohérence et de la sincérité.

Restez positif et tourné vers l’avenir

Évitez les critiques sur votre poste actuel ou les frustrations éventuelles. Une lettre de motivation pour une évolution interne doit rester constructive et tournée vers l’avenir. Montrez que vous êtes motivé par la progression, l’apprentissage et l’envie de continuer à apporter de la valeur à l’entreprise.

Derniers conseils

  • Soignez la forme : une lettre claire, bien structurée, sans fautes.
  • Adaptez votre ton en fonction de la culture de votre entreprise.
  • Restez synthétique : une page suffit largement.
  • N’hésitez pas à faire relire votre lettre par un collègue de confiance.

Enfin, gardez à l’esprit qu’une évolution interne est aussi une démarche humaine. Votre lettre est un outil parmi d’autres : elle peut initier un dialogue, mais c’est souvent votre attitude au quotidien qui fera la différence.

Utiliser ce modèle

Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.

Ce qui est inclus

  • Modèle de lettre personnalisable
  • Écriture manuscrite professionnelle
  • Papier A4 premium 90g blanc
  • Enveloppe professionnelle
  • Format adapté au manuscrit
  • Expédition sous 48h
  • Suivi de livraison

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