Modèle de lettre
Motivation en interne
Découvrez un modèle de lettre de motivation pour réussir votre demande de mobilité interne et faire évoluer votre carrière au sein de votre entreprise.
Utiliser ce modèle gratuitement
Madame, Monsieur,
Collaborateur au sein de [nom de l'entreprise] depuis [durée], j'occupe actuellement le poste de [intitulé du poste actuel] au sein du service [nom du service]. Par la présente, je souhaite vous faire part de ma volonté de rejoindre le service [nom du nouveau service] en postulant au poste de [intitulé du poste visé], dont l'offre a été diffusée en interne le [date].
Mon expérience au sein de notre entreprise m'a permis d'acquérir une connaissance approfondie de son fonctionnement, de ses valeurs et de ses objectifs stratégiques. Durant ces [durée], j'ai développé des compétences solides en [compétences principales], tout en contribuant activement aux projets menés par mon équipe. Cette expérience m'a également permis d'établir des relations de travail constructives avec différents services, ce qui constitue un atout pour faciliter ma prise de fonction et ma collaboration future.
Le poste proposé correspond parfaitement à mon projet d'évolution professionnelle. Mes compétences en [compétences spécifiques] ainsi que ma maîtrise de [outils ou méthodes] me permettront de répondre efficacement aux exigences du poste. Je suis particulièrement motivé par [aspects du poste qui vous intéressent] et convaincu de pouvoir apporter une contribution significative aux missions du service.
Cette mobilité interne représente pour moi une opportunité d'enrichir mon parcours professionnel tout en restant fidèle à l'entreprise qui m'a permis de progresser. Je suis pleinement disponible pour échanger avec vous sur ma candidature et vous présenter plus en détail mes motivations ainsi que la manière dont je compte m'investir dans ces nouvelles fonctions.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
[Prénom Nom]
[Poste actuel]
[Numéro de téléphone]
[Adresse email professionnelle]
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Madame, Monsieur,
Membre de [nom de l'entreprise] depuis [durée], j'exerce actuellement les fonctions de [intitulé du poste actuel] au sein du service [nom du service]. Je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste de [intitulé du poste visé] dans le service [nom du nouveau service], suite à la publication de l'offre en interne le [date].
Mon parcours au sein de notre société m'a donné l'occasion de bien comprendre son organisation, ses principes et ses orientations stratégiques. Pendant ces [durée], j'ai consolidé mes compétences en [compétences principales] et participé activement aux différents projets de mon équipe. J'ai également tissé des liens professionnels solides avec plusieurs services, ce qui facilitera mon intégration et mes futures collaborations.
Ce poste s'inscrit pleinement dans mon évolution professionnelle. Mes aptitudes en [compétences spécifiques] et ma connaissance de [outils ou méthodes] me permettront de répondre aux attentes liées à cette fonction. Je suis vivement intéressé par [aspects du poste qui vous intéressent] et persuadé de pouvoir contribuer efficacement aux objectifs du service.
Cette mobilité interne constitue pour moi une chance d'élargir mes horizons professionnels tout en poursuivant mon engagement auprès de l'entreprise. Je reste à votre entière disposition pour un entretien afin d'échanger sur ma candidature et vous exposer mes motivations.
Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
[Prénom Nom]
[Poste actuel]
[Numéro de téléphone]
[Adresse email professionnelle]
À propos de ce modèle de lettre
La mobilité interne représente une belle opportunité d'évolution professionnelle sans quitter votre entreprise. Mais pour convaincre votre direction, encore faut-il rédiger une lettre de motivation percutante qui saura mettre en valeur votre candidature. Voici quelques conseils pour transformer votre envie de changement en atout majeur.
Valorisez votre connaissance de l'entreprise
Contrairement à un candidat externe, vous possédez un avantage considérable : vous connaissez déjà la culture, les valeurs et le fonctionnement de votre organisation. Mettez en avant cette connaissance approfondie comme un véritable atout. Montrez que vous comprenez les enjeux du poste visé et comment il s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise. Cette compréhension du contexte vous permettra d'être opérationnel plus rapidement qu'un candidat externe.
Expliquez clairement vos motivations
La question centrale que se posera votre employeur est simple : pourquoi voulez-vous changer de poste ? Soyez transparent et constructif dans votre réponse. Évitez de critiquer votre poste actuel ou votre équipe. Préférez mettre l'accent sur votre désir d'apprendre, de relever de nouveaux défis ou d'acquérir de nouvelles compétences. Montrez que cette mobilité s'inscrit dans une logique de développement professionnel cohérente.
Faites le lien entre vos compétences et le nouveau poste
Analysez attentivement la fiche de poste et identifiez les compétences requises. Ensuite, établissez des ponts concrets entre votre expérience actuelle et les missions du poste visé. Même si votre parcours semble éloigné, vous avez certainement développé des soft skills transférables : gestion de projet, travail en équipe, capacité d'adaptation. N'hésitez pas à mentionner des réalisations concrètes qui démontrent votre capacité à réussir dans ce nouveau rôle.
Adoptez le bon ton
Votre lettre doit trouver le juste équilibre entre professionnalisme et proximité. Vous vous adressez à des personnes qui vous connaissent déjà, inutile donc d'être trop formel. Restez néanmoins respectueux et structuré dans votre présentation. Évitez les familiarités, mais n'hésitez pas à montrer votre enthousiasme authentique pour cette opportunité.
Anticipez les questions pratiques
Une mobilité interne soulève des questions organisationnelles : comment allez-vous gérer la transition ? Avez-vous pensé au transfert de vos dossiers en cours ? Montrez que vous êtes conscient de ces aspects pratiques et que vous êtes prêt à faciliter la passation. Cette maturité professionnelle rassurera votre hiérarchie sur votre capacité à gérer ce changement sereinement.
Soignez la présentation
Même en interne, votre lettre doit respecter les codes d'une candidature professionnelle. Vérifiez l'orthographe, structurez votre propos en paragraphes clairs, et limitez-vous à une page. Une présentation soignée témoigne de votre sérieux et de votre motivation réelle pour ce nouveau poste.
Utiliser ce modèle
Personnalisez ce modèle selon vos besoins et envoyez une ou plusieurs lettres personnalisées en quelques clics.
Ce qui est inclus
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Modèle de lettre personnalisable
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Écriture manuscrite professionnelle
-
Papier A4 premium 90g blanc
-
Enveloppe professionnelle
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Format adapté au manuscrit
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Expédition sous 48h
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Questions fréquentes
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