Modèle de texte pour
Lettre de temps partiel
Découvrez notre modèle de lettre pour formuler une demande de temps partiel, adapté à vos besoins professionnels et personnels.
Objet : Demande de passage à temps partiel
Lettre recommandée avec accusé de réception
À l'attention de [Nom du responsable ou de la direction],
[Ville], le [date]
Monsieur le Directeur,
En vertu de l'accord d'entreprise du [date], de l'accord de branche du [date] ou encore de la convention collective du [date], je vous fais part de mon intention de réduire mon temps de travail au sein de notre société.
Je souhaite passer à un régime de travail de [nombre d'heures] heures par semaine, à partir du [date – veillez à respecter le délai stipulé par l'accord applicable].
Par ailleurs, pour des motifs familiaux, je désire également alléger mon emploi du temps sur l'année. En effet, afin de pouvoir m'occuper de mes enfants durant les périodes de vacances scolaires, je souhaiterais ne pas travailler pendant des périodes d'une semaine, selon le calendrier suivant :
…………………………………………………………………………………………. (détailler les périodes non travaillées ; chaque période doit être d'au moins une semaine).
Si vous acceptez cette demande, cette réduction de mon temps de travail prendrait effet à compter du [date].
Dans l'attente de votre approbation et en espérant une réponse favorable, je vous adresse, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.
[Signature]
Nos conseils de rédaction
Comment Rédiger une Lettre de Demande de Temps Partiel
Rédiger une lettre de demande de temps partiel peut paraître complexe, mais en suivant quelques conseils simples, vous pouvez maximiser vos chances d'obtenir une réponse positive. Voici un guide étape par étape pour vous aider à structurer votre lettre de manière claire et efficace.
Objet et Formalisme
Commencez par indiquer l'objet de votre lettre de manière explicite. Par exemple, vous pouvez écrire : « Objet : demande de passage à temps partiel ». Envoyez la lettre en recommandé avec accusé de réception pour garantir la traçabilité et montrer votre sérieux.
Contexte et Accord Collectif
Adaptez le contenu de votre lettre en fonction des spécificités de votre entreprise. Si un accord collectif est applicable, mentionnez-le clairement. Par exemple :
- « Conformément à l’accord d’entreprise du [date] ou à l’accord de branche du [date], je vous informe de mon souhait de diminuer mon temps de travail... »
Si aucun accord collectif n’est applicable, formulez votre demande de manière générale :
- « Par la présente, je vous informe de mon souhait de diminuer mon temps de travail... »
Délai de Préavis
Respectez les délais légaux ou ceux prévus par l'accord collectif pour la mise en place du temps partiel. Par exemple :
- « ...à compter du [date – attention à respecter le délai prévu par l’accord applicable]. »
En général, un préavis de six mois est recommandé pour donner à votre employeur le temps d'organiser les ajustements nécessaires.
Motivation Personnelle
Expliquez clairement les raisons de votre demande, surtout si elles sont personnelles ou familiales. Cela peut inclure :
- Besoin de temps pour s'occuper de ses enfants
- Prendre soin d’un proche
- Équilibrer vie professionnelle et personnelle
Par exemple : « Pour des raisons familiales, je souhaiterais réduire mon temps de travail afin de pouvoir assurer la garde de mes enfants durant les vacances scolaires. »
Planning Détaillé
Si votre demande concerne des périodes spécifiques non travaillées, fournissez un planning détaillé. Par exemple :
- « ...je désirerais ne pas travailler durant des périodes égales à une semaine, selon le planning suivant : [préciser les périodes non travaillées]. »
Formulation Respectueuse
Terminez votre lettre par une formule respectueuse et positive. Par exemple :
- « Comptant sur votre compréhension et espérant une réponse positive de votre part, je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, mes respectueuses salutations. »
En suivant ces conseils, vous mettez toutes les chances de votre côté pour que votre demande de temps partiel soit acceptée. Rédigez votre lettre avec soin, en veillant à respecter les règles et les délais spécifiques de votre entreprise. Bonne chance !
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