Modèle de texte pour
Lettre de fin de période d'essai

Nos conseils de rédaction

Comment rédiger une lettre de fin de période d'essai réussie

La fin d'une période d'essai est un moment clé dans la relation employeur-employé. Que vous décidiez de poursuivre l'aventure ou non, il est crucial de formaliser cette étape par écrit. Voici quelques conseils pour rédiger une lettre de fin de période d'essai réussie.

Identifier les parties concernées

Commencez par indiquer clairement les informations de contact. Écrivez vos nom et adresse complétés par ceux de votre employeur. N'oubliez pas d'inscrire la date et le lieu en haut à droite de votre lettre. Cela montre le sérieux et l'exactitude de votre démarche.

Choisir le bon mode de transmission

Selon l'importance que vous souhaitez donner à votre envoi, optez pour une lettre recommandée avec accusé de réception ou un courrier remis en mains propres contre décharge. Ces méthodes assurent la bonne réception de votre courrier et protègent vos intérêts en cas de litige.

Formuler un objet précis

L'objet de votre lettre doit être explicite. Par exemple : "Rupture de la période d’essai". Cela permet au destinataire de comprendre immédiatement le but de votre correspondance.

Exprimer votre décision

Dans le corps de la lettre, indiquez clairement votre intention de mettre fin à la période d'essai. Vous pouvez vous appuyer sur l'article L. 1221-26 du code du travail pour renforcer votre décision. Mentionnez le délai de prévenance applicable à votre cas :

• 24 heures si vous êtes présent dans l’entreprise depuis moins de 8 jours
• 48 heures si vous y êtes depuis plus de 8 jours

Demander les documents de fin de contrat

Listez les documents que vous souhaitez récupérer à la fin de votre contrat :

• Dernier bulletin de salaire et son règlement
• Certificat de travail
• Reçu pour solde de tout compte
• Attestation France Travail

Cela facilitera votre transition vers une nouvelle opportunité et assurera que vous receviez tout ce qui vous est dû.

Conclure avec courtoisie

Terminez votre lettre par une formule de politesse adaptée. "Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de ma considération distinguée" est une formule classique et respectueuse.

Ajouter une signature

Ne négligez pas la signature de votre lettre. Si vous remettez le courrier en mains propres, faites-le en deux exemplaires et demandez à votre employeur de signer une copie pour preuve de remise.

Personnaliser et vérifier votre lettre

Enfin, personnalisez votre lettre en fonction de votre situation et relisez-la attentivement avant de l'envoyer. Assurez-vous d'utiliser la version la plus récente pour éviter toute erreur ou omission.

En suivant ces conseils, vous vous assurerez que votre lettre de fin de période d'essai est formelle, claire et professionnelle, facilitant ainsi votre transition vers de nouveaux projets professionnels.