Modèle de texte pour
Lettre de démission en période d'essai

Nos conseils de rédaction

Rédiger une lettre de démission pendant une période d'essai peut sembler anodin, mais il est crucial de le faire correctement pour éviter toute confusion ou malentendu. Voici quelques conseils pour vous aider à rédiger une lettre claire, concise et professionnelle.

Structurer sa lettre de démission

Une lettre de démission pendant la période d'essai doit être structurée de manière à inclure toutes les informations nécessaires. Voici comment procéder :

• Coordonnées : Indiquez vos coordonnées complètes ainsi que celles de l'entreprise. Cela inclut votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail. Pour l'entreprise, mentionnez le nom de l'entreprise, le nom et le titre de votre supérieur direct ainsi que l'adresse de l'entreprise.
• Date : La date de rédaction de la lettre est essentielle. Placez-la en haut de votre lettre, après vos coordonnées et celles de l'entreprise.
• Objet : Mentionnez clairement l'objet de la lettre, par exemple, "Objet : Rupture de période d'essai".

Informations essentielles à inclure

Dans le corps de la lettre, assurez-vous d'inclure les informations suivantes :

• Date de début du contrat : Indiquez la date à laquelle vous avez commencé votre emploi.
• Durée de la période d'essai : Précisez la durée de votre période d'essai et la date de fin prévue.
• Notification de démission : Informez clairement votre employeur de votre intention de mettre fin à la période d'essai. Mentionnez la date à laquelle vous souhaitez que votre départ soit effectif.

Respecter les obligations légales

Il est important de respecter le délai de prévenance mentionné dans l'article L. 1221-26 du Code du travail. Ce délai varie en fonction de la durée de votre présence dans l'entreprise :

• Si vous êtes présent depuis moins de 8 jours : 24 heures.
• Si vous êtes présent depuis plus de 8 jours : 48 heures.

Demander les documents de fin de contrat

Proposez de convenir d'un rendez-vous pour récupérer les documents nécessaires à la fin de votre contrat :

• Dernier bulletin de salaire et son règlement
• Certificat de travail
• Reçu pour solde de tout compte
• Attestation France Travail

Formule de politesse et signature

Terminez votre lettre par une formule de politesse appropriée, par exemple, "Je vous prie d'agréer, Madame/Monsieur, mes salutations distinguées". N'oubliez pas de signer votre lettre.

Pour récapituler

Voici un résumé des points essentiels à inclure dans votre lettre de démission pendant la période d'essai :

• Mentionnez vos coordonnées et celles de l'entreprise.
• Indiquez la date de rédaction de la lettre.
• Précisez l'objet de la lettre.
• Mentionnez la date de début du contrat et la durée de la période d'essai.
• Indiquez la date à laquelle vous souhaitez mettre fin à votre contrat.
• Respectez le délai de prévenance selon l'article L. 1221-26 du Code du travail.
• Proposez de convenir d'un rendez-vous pour récupérer les documents nécessaires.
• Utilisez une formule de politesse appropriée.

En suivant ces conseils, vous serez en mesure de rédiger une lettre de démission claire, professionnelle et respectueuse, facilitant ainsi la rupture de votre période d'essai en toute sérénité.