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Modèle de texte pour
Lettre de demande de visite de reprise à l'employeur

Découvrez notre modèle de lettre pour demander une visite de reprise à votre employeur après un arrêt de travail, simple et professionnel.

Objet : Demande de visite médicale de reprise

À [lieu],

Le [date]

Madame, Monsieur,

Je me permets de vous écrire en tant que [nom et prénom du salarié], employé(e) dans notre entreprise depuis le [date d’embauche] au poste de [intitulé du poste occupé], afin de solliciter une visite médicale de reprise.

Actuellement en arrêt de travail pour une maladie non professionnelle depuis le [date de début de l’arrêt] et jusqu'au [date de fin de l’arrêt], je souhaite organiser une visite médicale de reprise du travail.

En vertu de l'article R4624-31 du Code du travail, cette visite s'impose après un arrêt de travail d'une durée minimum de 30 jours. Ainsi, je voudrais que cette visite soit programmée pour le [date de la reprise du travail] ou, si cela n'est pas possible, dans les 8 jours suivant ma reprise.

Je reste à votre disposition pour convenir d'une date et d'une heure pour cette visite. Vous pouvez me joindre par téléphone au [numéro de téléphone] ou par e-mail à [adresse e-mail].

Dans l'attente de votre réponse, je vous adresse, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

[Signature]

Nos conseils de rédaction

Lorsque vous êtes en arrêt de travail pour une durée prolongée, il est souvent nécessaire de passer une visite médicale de reprise avant de reprendre vos fonctions. Cette démarche est essentielle pour s'assurer que vous êtes médicalement apte à reprendre votre poste. Voici quelques conseils pour rédiger une lettre de demande de visite de reprise à l'attention de votre employeur.

Utilisez un papier à en-tête

Pour une présentation professionnelle, il est recommandé d'utiliser un papier à en-tête de l'entreprise. Cela donne un aspect formel à votre demande et en facilite le traitement administratif.

Objet de la lettre

Indiquez clairement l'objet de votre courrier. Par exemple, vous pouvez écrire : "Demande de visite de reprise". Cela permet à votre employeur de comprendre immédiatement la nature de votre demande.

Informations sur le salarié

Il est crucial de mentionner vos informations personnelles pour que votre employeur puisse identifier rapidement votre dossier. Indiquez votre nom, prénom, date d’embauche et intitulé du poste que vous occupez. Par exemple :

  • Nom et prénom : Jean Dupont
  • Date d’embauche : 1er janvier 2020
  • Intitulé du poste : Chargé de clientèle

Détails de l’arrêt de travail

Précisez les dates de votre arrêt de travail ainsi que la durée. Ces informations sont nécessaires pour déterminer si la visite de reprise est requise. Par exemple :

  • Arrêt de travail du : 1er septembre 2023 au 1er novembre 2023

Si votre arrêt de travail est supérieur ou égal à 30 jours, une visite de reprise est généralement obligatoire.

Demande de rendez-vous

Demandez explicitement un rendez-vous pour la visite médicale. Mentionnez la date de votre reprise et demandez que la visite ait lieu si possible ce jour-là ou dans les 8 jours suivants. Par exemple :

"Nous vous prions de bien vouloir nous fixer un rendez-vous pour une visite médicale de reprise du travail si possible le 2 novembre 2023 ou au plus tard dans les 8 jours de cette date."

Formule de politesse

Terminez votre lettre par une formule de politesse respectueuse. Voici un exemple :

"Dans cette attente, nous vous prions d’agréer, Madame / Monsieur, nos respectueuses salutations."

Signature

Enfin, n'oubliez pas de signer votre lettre. Si la lettre est rédigée par un représentant de l'entreprise, comme le directeur, assurez-vous que ce dernier signe le document.

En suivant ces conseils, vous pourrez rédiger une lettre de demande de visite de reprise claire, professionnelle et efficace. Cela facilitera non seulement le traitement de votre demande par votre employeur, mais également votre retour au travail dans de bonnes conditions.

Nos modèles de lettre sont disponibles gratuitement et ne sont pas destinés à se substituer aux conseils d'un professionnel du droit.
En direct du blog Manuscry

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