Modèle de texte pour
Lettre de demande de travail à 80 pour-cent

Nos conseils de rédaction

Vous envisagez de réduire votre temps de travail à 80 % et vous souhaitez formuler une demande officielle à votre employeur ? Rédiger une lettre claire et convaincante est une étape cruciale pour obtenir l'approbation de votre supérieur. Nous vous proposons quelques conseils pour structurer et rédiger cette lettre de manière efficace.

Introduction : Annoncez clairement votre demande

Dès le début de votre lettre, il est essentiel de préciser l'objet de votre demande. Utilisez une formule respectueuse et directe pour indiquer clairement que vous sollicitez une réduction de votre temps de travail à 80 %.

Soyez précis : Mentionnez votre poste actuel, la date de début de votre contrat et le service dans lequel vous travaillez. Cela permet à votre employeur de situer immédiatement votre situation.

Motivations : Expliquez les raisons de votre demande

Dans cette partie, exposez brièvement et de manière sincère les raisons qui vous poussent à vouloir travailler à 80 %. Que ce soit pour équilibrer votre vie professionnelle et personnelle, prendre soin d’un proche, ou vous consacrer à un projet personnel, votre employeur doit comprendre vos motivations.

Astuce : Soyez honnête mais concis. Inutile de rentrer dans des détails trop personnels ; l’objectif est de donner une vue d’ensemble de vos motivations.

Engagement : Montrez votre flexibilité et votre engagement

Il est crucial de rassurer votre employeur sur votre engagement et votre volonté de collaborer étroitement pour minimiser l'impact de cette réduction sur l'organisation du service.

• Flexibilité : Proposez des solutions pour réorganiser votre travail, par exemple en détaillant comment vous envisagez de répartir vos horaires.
• Collaboration : Montrez votre disposition à discuter des ajustements nécessaires et à travailler avec l'équipe pour assurer une transition en douceur.

Conclusion : Proposez un rendez-vous pour discuter

Terminez votre lettre en proposant une rencontre pour discuter de votre demande de vive voix. Cela montre votre ouverture au dialogue et votre volonté de trouver une solution qui conviendra à toutes les parties.

Exemple : "Je me tiens à votre disposition pour échanger de vive voix sur cette requête, en espérant que nous pourrons trouver ensemble une solution qui répondra aussi bien à mes aspirations personnelles qu’aux besoins du service."

Politesse : Soignez la formule de politesse

Comme pour toute correspondance officielle, terminez votre lettre par une formule de politesse adaptée. Cela témoigne de votre respect et de votre professionnalisme.

Exemple : "Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur [Nom du responsable ou « le/la Directeur(trice) »], l’expression de mes salutations distinguées."

Signature : N'oubliez pas de signer

Si vous envoyez votre lettre par courrier papier, n’oubliez pas de la signer. Pour les courriers électroniques, une signature électronique ou un scan de votre signature manuscrite peut être ajouté.

Astuce : Relisez attentivement votre lettre avant de l'envoyer pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire. Une lettre bien rédigée reflète votre sérieux et votre professionnalisme.

En suivant ces conseils, vous serez en mesure de rédiger une lettre de demande de travail à 80 % claire, structurée et convaincante. Bonne rédaction !